（一）面(mian)試大(da)敵
面試(shi)過程中，你的如下(xia)表現將給(gei)面試(shi)者留下(xia)不良印象，從而使你無(wu)法(fa)得到工作：
咄(duo)咄(duo)逼人，自(zi)高自(zi)大，優越感(gan)極強，萬事通(tong)。
不能(neng)(neng)明確地表達自己的思想，語(yu)言(yan)表達能(neng)(neng)力差。
對事業缺乏計劃，沒(mei)有目的或(huo)目標(biao)。
缺乏興趣和熱情，被動和漠不關心。
缺(que)乏(fa)信心，精(jing)神(shen)緊張。
過分(fen)看(kan)重(zhong)金錢，只對(dui)報酬感興(xing)趣。
缺乏(fa)對面(mian)試(shi)進行準備。
沒有能(neng)夠得到該公司(si)的信息(xi)，結(jie)果(guo)沒有能(neng)力提出一些問(wen)題(ti)缺乏機智、成熟和禮貌(mao)。
指責(ze)過去的雇主(zhu)。
不(bu)能坦然面對面試主持(chi)人的眼睛。
無(wu)力(li)、無(wu)表情的握(wo)手。
沒有就有關公司(si)和(he)職(zhi)位方面提出好的想法(fa)。
個(ge)人外表很差。
（二）你(ni)該怎樣(yang)做(zuo)？
一定(ding)計劃好準時或提前幾分鐘到(dao)達。參加(jia)面試遲到(dao)永遠是不(bu)可寬恕(shu)的。
如果讓你(ni)填(tian)(tian)申請表，一定填(tian)(tian)得整潔，完整，如果你(ni)帶著個人(ren)簡歷(li)，一定要交(jiao)給(gei)進行面試的人(ren)。
向面試主(zhu)持人致意時一(yi)定要稱(cheng)呼他的姓。
握手時一(yi)定(ding)緊握。
在請你坐下之前(qian)一定要(yao)站(zhan)著等。坐時(shi)要(yao)坐直(zhi)，眼(yan)神(shen)隨時(shi)要(yao)表現出敏捷，對事物有(you)興趣。
要做(zuo)一(yi)個(ge)健談者同時又(you)是一(yi)個(ge)好聽眾。
保持微笑。
即使面試(shi)主持(chi)人抽煙并請你(ni)抽煙。你(ni)也一(yi)定不要吸煙。
你同未來(lai)可(ke)能成為你雇主的(de)(de)人談話時，要(yao)看著他的(de)(de)眼睛。
一(yi)(yi)定要按面(mian)試(shi)(shi)主持人的要求去做，但應設法讓他(ta)在面(mian)試(shi)(shi)開(kai)始不久就談(tan)一(yi)(yi)談(tan)職位情況(kuang)及(ji)其工作職責，這樣(yang)你就可(ke)以談(tan)一(yi)(yi)談(tan)你在該職位方(fang)面(mian)的背景及(ji)技能。
回(hui)答(da)問題不(bu)要簡單地回(hui)答(da)是或不(bu)是，有(you)可能的話盡(jin)量多(duo)作解釋。
把那些(xie)同職位有關的(de)你(ni)的(de)情況告訴他們。 一定確實做到以事實為依據，用真誠(cheng)的(de)態度向面試主持(chi)人(ren)說明你(ni)的(de)優點。
請注意，你自己就可以向面試(shi)主(zhu)持人(ren)推銷(xiao)自己，使他(ta)認識到你是他(ta)們機構所(suo)需要(yao)的人(ren)。
保持微笑(xiao)。 你(ni)還(huan)該(gai)做的(de)事(shi) 不說假(jia)話，如實，直率，盡可能地(di)抓(zhua)住要點回答。
對于你(ni)目(mu)前或以前的雇主或公司不要有誹謗之言。
回答(da)問(wen)題(ti)不(bu)要(yao)過頭。 在面試(shi)開(kai)始(shi)(shi)時不(bu)要(yao)詢問(wen)有(you)關工資，假期，獎金等(deng)問(wen)題(ti)，除非你十分(fen)肯定(ding)雇主有(you)興趣錄(lu)用(yong)你并開(kai)始(shi)(shi)主動提(ti)出這(zhe)些問(wen)題(ti)。
一定(ding)使你的舉動(dong)總(zong)是表現(xian)出似乎你已(yi)經決心要得到你們正在討論的職位。
面試結束時應注意(yi)以下幾點(dian)：
如果你(ni)對該職位(wei)感(gan)興趣，即表示出你(ni)想得到它。
如果情況(kuang)需要(yao)，即請求第二次面試。
如果(guo)他向你提供(gong)該(gai)職(zhi)位(wei)而(er)你又(you)想得(de)到可(ke)當場(chang)接(jie)收。
如果你(ni)需要(yao)(yao)(yao)一(yi)(yi)些時間考慮，在要(yao)(yao)(yao)求時間方(fang)面要(yao)(yao)(yao)禮貌且(qie)機智。要(yao)(yao)(yao)定一(yi)(yi)個你(ni)能(neng)回答的(de)日期(qi)。
如果沒(mei)有得到肯定的錄用討(tao)論具體的薪金(jin)，不要(yao)(yao)過(guo)于灰心(xin)，面試主(zhu)持人可能先要(yao)(yao)和他的辦(ban)公室聯系或(huo)者(zhe)在作(zuo)出決定之(zhi)前還要(yao)(yao)面試幾位求職(zhi)者(zhe)。
如(ru)果你(ni)(ni)得到(dao)的(de)(de)(de)印(yin)象是面(mian)試(shi)進行得不(bu)順利或你(ni)(ni)已經被拒絕了，不(bu)要使(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)失望心情表露(lu)出(chu)來， 有時，真正對你(ni)(ni)各種(zhong)能力感興(xing)趣的(de)(de)(de)面(mian)試(shi)主持人似乎想使(shi)你(ni)(ni)失望以便測出(chu)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)反應能力。
對面試主持人(ren)所花費的時間以及對你(ni)的申(shen)請(qing)的考慮表示感謝(xie)。