為(wei)規范(fan)管理我院學(xue)(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)工作，促進勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動健康、有序開展，幫(bang)助(zhu)家庭經濟困難(nan)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)順(shun)利完成學(xue)(xue)(xue)業，根據《山東省高等(deng)學(xue)(xue)(xue)校學(xue)(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)管理實施辦法》，結(jie)合我校實際(ji)情況，特(te)制定本(ben)辦法。
第(di)一條本辦法所稱(cheng)勤工助學活(huo)動(dong)是指(zhi)學生在學校的組織下利用(yong)課(ke)余時間，通過勞(lao)動(dong)取得合法報酬,用(yong)于改善學習和(he)生活(huo)條件的社會實踐活(huo)動(dong)。
第二條勤工助學(xue)原則上安排特困生(sheng)(sheng)參(can)加，各(ge)系要建立(li)特困生(sheng)(sheng)檔案。每學(xue)期開學(xue)前，各(ge)系按(an)本系學(xue)生(sheng)(sheng)人數的20%限額報學(xue)生(sheng)(sheng)工作處(chu)備案。
第(di)三(san)條(tiao)勤(qin)工助學(xue)(xue)活動堅持“立足校園、服務(wu)社會”的(de)(de)宗旨，按(an)照學(xue)(xue)有余(yu)力(li)、自愿申請、信息公開、扶困(kun)優先、競爭上崗、遵(zun)紀守法的(de)(de)原則(ze)，由學(xue)(xue)校在不影(ying)響正常教學(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)生正常學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)前(qian)提下有組織地開展(zhan)。
第四條勤工助學(xue)活動(dong)由學(xue)生(sheng)工作(zuo)處(chu)(chu)統一組織(zhi)和(he)管理。任何單(dan)位或(huo)個人未經學(xue)生(sheng)工作(zuo)處(chu)(chu)同意，不得聘(pin)用(yong)在校學(xue)生(sheng)打工，經學(xue)生(sheng)工作(zuo)處(chu)(chu)同意的勤工助學(xue)活動(dong)須向學(xue)生(sheng)工作(zuo)處(chu)(chu)備案。學(xue)生(sheng)私(si)自在校外(wai)打工的行(xing)為，不在本辦法規定之(zhi)列。
第(di)五條學(xue)(xue)生(sheng)工作處負責協調學(xue)(xue)校的財(cai)務、人事(shi)、學(xue)(xue)工、教務、科研、后勤(qin)、團委等部門(men)開展相關工作。學(xue)(xue)生(sheng)會等學(xue)(xue)生(sheng)社團組織在勤(qin)工助學(xue)(xue)工作中要充分發揮作用，共同(tong)做好勤(qin)工助學(xue)(xue)工作。
成人無碼在線視(shi)頻區:第六條校內勤工助(zhu)學崗位(wei)(wei)分固(gu)定崗位(wei)(wei)和臨時崗位(wei)(wei)。
成(cheng)人無碼在線(xian)視頻區:1、固定崗位是指(zhi)持續一(yi)個學期(qi)(qi)以上的長期(qi)(qi)性(xing)崗位和寒(han)暑假期(qi)(qi)間的連續性(xing)崗位；
成人無碼在(zai)線視頻區:2、臨(lin)時崗(gang)位是指不具有長(chang)期性，通過(guo)一次(ci)或幾(ji)次(ci)勤工助學(xue)活動即完成任務的工作崗(gang)位；
成人無碼在線(xian)視頻(pin)區:3、校內勤工助學(xue)崗位(wei)設置以校內教學(xue)助理(li)、科研助理(li)、行政管理(li)助理(li)和后勤服務(wu)等為主；
第七條校(xiao)外用人單位(wei)聘用學(xue)生勤工助學(xue)，須向學(xue)校(xiao)學(xue)生工作(zuo)處(chu)提出書面申請，提供法人資格證書副本和相關(guan)的(de)證明文件。經審核同意，由(you)學(xue)生工作(zuo)處(chu)推薦(jian)適合用人單位(wei)工作(zuo)要求的(de)學(xue)生參(can)加(jia)勤工助學(xue)活動。
成人(ren)無碼在線(xian)視頻區(qu):第八條學校(xiao)設(she)勤工助學基(ji)金。
第九條(tiao)固定崗(gang)位學(xue)(xue)校(xiao)各部(bu)門(men)開學(xue)(xue)前書(shu)面(mian)向(xiang)(xiang)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)處(chu)(chu)提(ti)出勤(qin)工(gong)(gong)(gong)助學(xue)(xue)用(yong)人計(ji)劃，學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)處(chu)(chu)審(shen)(shen)核(he)后報分(fen)管(guan)院領導(dao)審(shen)(shen)批。臨時崗(gang)位用(yong)人部(bu)門(men)要向(xiang)(xiang)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)處(chu)(chu)提(ti)出書(shu)面(mian)申(shen)請，學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)處(chu)(chu)審(shen)(shen)核(he)后報分(fen)管(guan)院領導(dao)審(shen)(shen)批。
第十條校(xiao)內產業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)及其(qi)(qi)他經費獨立核(he)算單(dan)(dan)位(wei)(wei)安排的勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)崗(gang)位(wei)(wei)，其(qi)(qi)酬(chou)金(jin)由各單(dan)(dan)位(wei)(wei)支付(fu)；學(xue)(xue)校(xiao)機關(guan)和各部系安排的勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)崗(gang)位(wei)(wei)，其(qi)(qi)酬(chou)金(jin)從勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)基金(jin)中(zhong)支付(fu)；特殊情況(kuang)協商解決。學(xue)(xue)生參加校(xiao)外(wai)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)，其(qi)(qi)勞(lao)動(dong)報酬(chou)由校(xiao)外(wai)用人單(dan)(dan)位(wei)(wei)按協議(yi)支付(fu)。
第(di)十一條要求參加(jia)勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)的學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)首先在學(xue)(xue)工(gong)(gong)系(xi)統內提出申請，經系(xi)考核同意后(hou)方可(ke)參加(jia)勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)招聘活動，招聘錄(lu)用后(hou)填寫《山東職業(ye)學(xue)(xue)院勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)信息登記表》。學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)在參加(jia)勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)期間必須遵(zun)守各崗位的工(gong)(gong)作制度和工(gong)(gong)作紀律(lv)，對表現(xian)突出的學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)予以表彰(zhang)和獎(jiang)勵，對違紀者(zhe)(zhe)停止(zhi)其勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動，扣(kou)發(fa)酬金(jin)，嚴重(zhong)者(zhe)(zhe)可(ke)取消其勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)的資(zi)格(ge)，并視(shi)其情節(jie)給予紀律(lv)處分。
第(di)十二條校內勤工助學固定(ding)崗位工作量原則上(shang)月平均上(shang)崗工時(shi)(shi)不(bu)高于20小(xiao)時(shi)(shi)為標(biao)準，酬金150元。臨時(shi)(shi)崗位酬金視情況而定(ding)。
第十(shi)三(san)條(tiao)校內勤工助學(xue)酬(chou)金的發(fa)放(fang)，首先由用人單位負(fu)責(ze)核(he)定工作量進行考核(he)，然后由學(xue)生工作處核(he)實、填寫酬(chou)金，并報(bao)分管(guan)院領導審批，學(xue)生工作處從財務處統一領取酬(chou)金后由各(ge)系負(fu)責(ze)發(fa)放(fang)。
成(cheng)人無碼在線視頻區:第十(shi)四條校(xiao)外勤工助(zhu)學的工作量和酬金，由用人單(dan)位、學校(xiao)與學生協商確定，并寫入聘用協議。
第(di)十(shi)五條學(xue)(xue)(xue)生(sheng)在校內開(kai)展勤工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動的，學(xue)(xue)(xue)生(sheng)工(gong)(gong)作處與學(xue)(xue)(xue)生(sheng)簽(qian)(qian)訂(ding)具(ju)有(you)法(fa)律效(xiao)力的協(xie)議(yi)書(shu)。學(xue)(xue)(xue)生(sheng)在校外開(kai)展勤工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動的，學(xue)(xue)(xue)生(sheng)工(gong)(gong)作處代表學(xue)(xue)(xue)校與用人(ren)單(dan)位和學(xue)(xue)(xue)生(sheng)三方簽(qian)(qian)訂(ding)具(ju)有(you)法(fa)律效(xiao)力的協(xie)議(yi)書(shu)。簽(qian)(qian)訂(ding)協(xie)議(yi)書(shu)并辦理相關聘用手續后，學(xue)(xue)(xue)生(sheng)方可開(kai)展勤工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動。
協議書明確學(xue)(xue)校、用人單位(wei)和學(xue)(xue)生(sheng)等各方的(de)(de)權利和義務，開展(zhan)勤工(gong)助學(xue)(xue)活動的(de)(de)學(xue)(xue)生(sheng)如(ru)發生(sheng)意外傷(shang)害事故的(de)(de)處(chu)理辦法(fa)以及爭議解決方法(fa)。
第十六條(tiao)在(zai)勤工助學活動(dong)中，若出現協議糾紛或學生意外傷害事故，按(an)照(zhao)簽訂的(de)協議協商(shang)解(jie)決(jue)。如不能達成(cheng)一致意見，按(an)照(zhao)有關法律法規規定的(de)程(cheng)序辦理。
第十七條有考(kao)試不(bu)及格、有嚴重違反(fan)學(xue)(xue)校(xiao)紀律行為、勤工助學(xue)(xue)資格申(shen)請弄虛作(zuo)假和(he)鋪張浪(lang)費(fei)現象者，學(xue)(xue)校(xiao)不(bu)安排(pai)勤工助學(xue)(xue)活(huo)動或停(ting)止其正在進(jin)行的勤工助學(xue)(xue)活(huo)動。
成人無碼在(zai)線視頻區:第(di)十(shi)八(ba)條本管(guan)理辦法由(you)學生工作處解釋。
