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山東國(guo)子軟件股份有限公司 2021 招聘(pin)簡章
訪問次數:         發布日期:2022-03-28 17:48:23

山(shan)東國子軟件股份有(you)限公司

2021 招聘簡章

一、公(gong)司簡(jian)介(jie)

    山東國子軟件股份有限公司,2004 年成立,大型新三板掛牌軟件企業。

    雙(shuang)軟認定企(qi)業、國家級高新技術企(qi)業、軟件創新型企(qi)業、山(shan)東(dong)省瞪羚企(qi)業、山(shan)東(dong)省企(qi)業上云(yun)標桿、山(shan)東(dong)省軟件工程技術中心(xin)、濟(ji)南(nan)市(shi)工程實驗(yan)室、濟(ji)南(nan)市(shi)企(qi)業技術中心(xin)。

   專注于教育、財政、公安、政法等行業,客戶群體(ti)遍及全國各地。

   致力于管(guan)理(li)軟件的研發和行(xing)業信息化解決方案的設計與(yu)實(shi)施,已成長(chang)為涵(han)蓋資產管(guan)理(li)、財務(wu)(wu)管(guan)理(li)、智慧(hui)校(xiao)園(yuan)、智慧(hui)城市、數字政務(wu)(wu)等(deng)領域(yu)的大型軟件企(qi)業。

    擁有以研究生和優(you)秀本科生為骨干力(li)量的(de)研發團隊,全方位滿足(zu)不同用(yong)戶的(de)信息化需求。

二、招聘崗(gang)位統計


招(zhao)聘崗位

學歷要求(qiu)

專業要求

招(zhao)聘(pin)人數

區域銷售經理

統招大(da)專及以上

專業(ye)不限(xian)

15

軟件實施工程師(shi)

統(tong)招大專(zhuan)及(ji)以上

專(zhuan)業不(bu)限

15


三、招(zhao)聘崗位(wei)詳情(qing)

   區(qu)域銷售經(jing)理

崗位(wei)職責(ze):

1、負(fu)責公司自主(zhu)版權(quan)、成熟的(de)管(guan)理軟(ruan)件產(chan)品、定制軟(ruan)件產(chan)品的(de)銷售(shou)工作,

進行“方案專家式”銷售;

2、客戶主要集中在教育、財政、公安、政法、醫療衛生、科研、軍(jun)隊及大

型企(qi)業,客戶群(qun)體遍及全(quan)國各地;

3、以電話聯系+上門拜訪的模式進行目標市場及目標客戶的開拓和維護;

4、負責項(xiang)目(mu)的投標、合同簽訂等(deng)商務(wu)事宜,與客(ke)戶保持良好溝通,實時把(ba)

握客戶需求。

任(ren)職要求:

1、專科及以(yi)上學歷,經驗不限;

2、熱(re)愛營銷工作,有(you)良(liang)好的溝通表達能力;

3、有(you)良好(hao)的(de)商務禮儀,具備(bei)發現(xian)和挖掘客戶(hu)的(de)能力(li);

4、吃(chi)苦耐勞(lao),能(neng)夠適(shi)應省內(nei)外出差。

薪酬待遇:

1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受

正式(shi)員工待(dai)遇;

2、試用期:無責任底薪 3500-4500+提成(10%);

3、轉正:無責任底薪 4500-5500+提成(10%)。

   軟件實施工程(cheng)師(shi)

崗位(wei)職責:
1、負(fu)責客戶單位固定(ding)資產清查(cha):整(zheng)(zheng)理(li)固定(ding)資產賬(zhang)目、實物(wu)盤點、賬(zhang)務核對(dui)和系統導入(數據整(zheng)(zheng)理(li));
2
、負責客戶單位房產清查;
3
、資產年報、檔案數字化工作。

任(ren)職要求:
1、能夠熟練操作Office 辦公軟件;
2
、能夠適應全國范圍內出差;
3
、有較強的溝通能力,善于交流;
4
、實習期保持穩定性,有意愿的畢業后可在公司長期發展。

薪酬待遇:

1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受

正式(shi)員(yuan)工待遇;

2、無責任底薪+項目提成+出差補助,綜合薪資3000-8000元。


四、員工發展

1、培(pei)訓機制(zhi):帶(dai)薪培(pei)訓、崗前培(pei)訓、在職培(pei)訓、導師傳幫帶(dai);

2、評級(ji)定(ding)崗(gang):每個(ge)季度評級(ji)定(ding)崗(gang),級(ji)別(bie)越(yue)高,工資(zi)越(yue)高;

3、個人發展:晉升雙(shuang)通道,技術(評級定崗)+ 管理(干部內部選拔);

4、轉崗制度:員工可根據個人意(yi)愿申請轉崗;

5、年(nian)度評優:每年(nian)進行優秀(xiu)員工評選,鼓勵先進個(ge)人和團隊。

五(wu)、福(fu)利待遇

1、試用期原則3個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受正式員工待遇;

2、節(jie)假日福利、通(tong)訊補(bu)貼(tie)、出差補(bu)貼(tie)、交通(tong)補(bu)貼(tie)、工齡(ling)補(bu)貼(tie)等(deng);

3、日常獎(jiang)勵及年(nian)終獎(jiang),繳納六險一(yi)金;

4、每周休息 1.5 天,法定節假日、帶薪休假;

5、提供(gong)網簽、檔案(an)管理(li)、接收黨組織關系及解(jie)決濟南戶(hu)口。

六、應聘方式(shi)(請(qing)各位(wei)同(tong)學選(xuan)一種方式投遞(di)即可,無(wu)需重復(fu)投遞(di))

1、招聘郵箱:guoziruanjian@126.com

2、招聘網站:智聯招聘 前程無憂 Boss直聘

七(qi)、聯系(xi)我(wo)們

公司地址:濟南市高新區舜風路 101 號齊魯文化創意基地 5 號樓、6號樓

聯系電話:人力資源部 0531-89701320/1776

公司網址:www.googosoft.com




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