新職業并非憑空出現，而是植根于經濟發(fa)展的土壤，成(cheng)長于社(she)會進步的潮流
就業(ye)(ye)為民生之(zhi)本，是經(jing)濟的(de)(de)“晴雨表”。進一步發(fa)揮新職業(ye)(ye)擴容就業(ye)(ye)的(de)(de)作用，讓(rang)新職業(ye)(ye)更好更快發(fa)展。
眼下，正值求職(zhi)招聘高(gao)峰期(qi)。前不久，人社部等三部門(men)發布(bu)了(le)18個新職(zhi)業，包(bao)括易貨師(shi)、調飲師(shi)、電(dian)子數據取(qu)證分析師(shi)、碳(tan)排放管理員(yuan)等。這些富有時代感的(de)職(zhi)業，為求職(zhi)者(zhe)提(ti)供了(le)更多元的(de)選擇，受到各方關注和(he)期(qi)待。
新(xin)(xin)職業(ye)之(zhi)所以(yi)備(bei)受關注，在于它反映著經濟(ji)(ji)社(she)會(hui)發展(zhan)的(de)(de)方向(xiang)和趨(qu)勢。自2019年4月(yue)至(zhi)今，人社(she)部等部門已經向(xiang)社(she)會(hui)正(zheng)式發布(bu)了(le)4批56個新(xin)(xin)職業(ye)。這樣的(de)(de)“認證”，不僅意味著相關職業(ye)得到(dao)社(she)會(hui)認可(ke)，也說明其具備(bei)了(le)一定的(de)(de)從業(ye)規模和可(ke)觀的(de)(de)發展(zhan)前景。以(yi)這次公(gong)布(bu)的(de)(de)碳(tan)(tan)排(pai)放(fang)(fang)(fang)管理員為例，該職業(ye)在建立健全綠色低(di)碳(tan)(tan)循環發展(zhan)經濟(ji)(ji)體系的(de)(de)背景下應(ying)運而生，包含但不限于民航碳(tan)(tan)排(pai)放(fang)(fang)(fang)管理員、碳(tan)(tan)排(pai)放(fang)(fang)(fang)監測員、碳(tan)(tan)排(pai)放(fang)(fang)(fang)核(he)算員等工(gong)種。可(ke)以(yi)預見，在實(shi)現碳(tan)(tan)達峰、碳(tan)(tan)中和目標(biao)的(de)(de)進(jin)程(cheng)中，社(she)會(hui)對碳(tan)(tan)排(pai)放(fang)(fang)(fang)管理員的(de)(de)人才需(xu)求將不斷增長。
新(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)并非憑空(kong)出(chu)現(xian)，而是(shi)植根于經(jing)濟(ji)發(fa)(fa)展的(de)土壤，成長(chang)于社會(hui)(hui)進步的(de)潮流。近年來，5G、大數據(ju)、物聯網、人工(gong)智能(neng)等新(xin)技術(shu)廣泛應(ying)(ying)用，相(xiang)關就業(ye)(ye)機會(hui)(hui)日益增多;傳(chuan)統產業(ye)(ye)加(jia)速邁向高端(duan)化、智能(neng)化、綠色化，智能(neng)硬件裝調員、工(gong)業(ye)(ye)視覺(jue)系統運維員等職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)應(ying)(ying)運而生(sheng);現(xian)代服務業(ye)(ye)快速發(fa)(fa)展，催(cui)生(sheng)了(le)企業(ye)(ye)合規師(shi)、公司金(jin)融顧問(wen)等新(xin)崗位;適(shi)應(ying)(ying)人民(min)日益增長(chang)的(de)美好生(sheng)活(huo)需要，健康照護師(shi)、整理收納師(shi)等走進日常生(sheng)活(huo)。從某種意義上說，技術(shu)進步帶來社會(hui)(hui)分工(gong)精(jing)細化，產業(ye)(ye)結構轉型升級推動(dong)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)新(xin)陳代謝，這是(shi)歷史發(fa)(fa)展的(de)客觀規律(lv)，也是(shi)中國經(jing)濟(ji)已轉向高質量發(fa)(fa)展階段的(de)必然結果。
新(xin)就業(ye)形(xing)態加(jia)速(su)發展(zhan)，在對(dui)沖短期(qi)就業(ye)影響、培(pei)育新(xin)增就業(ye)、提升就業(ye)質(zhi)量(liang)、升級就業(ye)結構等方面的作用日益彰顯。新(xin)冠肺炎疫情防控期(qi)間，以在線教育、直播(bo)帶貨、生鮮電商、互聯網(wang)醫療為代表的數(shu)字經濟(ji)蓬勃發展(zhan)，助力新(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)加(jia)快成(cheng)長。外賣騎手(shou)、快遞員、網(wang)絡主播(bo)……如今，這些職(zhi)(zhi)業(ye)就業(ye)容量(liang)大、進入(ru)門檻(jian)低，靈活(huo)性和兼(jian)職(zhi)(zhi)性強，成(cheng)為穩就業(ye)、穩增長的堅實(shi)力量(liang)。今年一季度(du)，全國城鎮(zhen)新(xin)增就業(ye)297萬人，調查失業(ye)率平均(jun)為5.4%，同比下降0.4個百分(fen)點。來之不易的就業(ye)形(xing)勢，與新(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)打開就業(ye)新(xin)空間的貢獻密不可分(fen)。
就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)為民生(sheng)之本，是經(jing)濟(ji)的(de)(de)(de)“晴雨表”。當前，我(wo)國經(jing)濟(ji)運(yun)行延續穩定恢復態(tai)勢(shi)(shi)，發(fa)展動力不斷增強，就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大局(ju)保(bao)持(chi)穩定。但也要(yao)看到，今(jin)年就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形勢(shi)(shi)依(yi)然比較復雜，重點(dian)群體就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)仍(reng)面(mian)臨一(yi)定壓(ya)力，特別(bie)是今(jin)年高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)總(zong)量達909萬人，再創歷史新(xin)(xin)高。在這樣的(de)(de)(de)背景(jing)下，進一(yi)步(bu)發(fa)揮新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擴容就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)作用，對保(bao)持(chi)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)持(chi)續穩定十分(fen)重要(yao)。一(yi)方(fang)(fang)面(mian)，要(yao)持(chi)續發(fa)展壯(zhuang)大各類新(xin)(xin)產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、新(xin)(xin)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)態(tai)，鞏固拓(tuo)展各種靈活就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)模(mo)式，讓(rang)新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)成為就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)“蓄(xu)水池”;另(ling)一(yi)方(fang)(fang)面(mian)，要(yao)在權益保(bao)障、人才培養、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提升等(deng)方(fang)(fang)面(mian)下功夫(fu)，提高新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)社(she)會認可度和接受度，讓(rang)更多(duo)有(you)意愿(yuan)從事新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)勞動者(zhe)有(you)渠道、有(you)能力參與進來。
讓新(xin)(xin)職業更(geng)好更(geng)快發(fa)(fa)(fa)展，也(ye)需要相關配套政策(ce)的保駕護航。去(qu)年多(duo)部(bu)門聯(lian)合發(fa)(fa)(fa)布的《關于支(zhi)持新(xin)(xin)業態新(xin)(xin)模式健康(kang)發(fa)(fa)(fa)展 激活(huo)消費(fei)市場帶動(dong)擴大就(jiu)業的意見(jian)》指出，探索適(shi)應跨(kua)平臺、多(duo)雇主間靈活(huo)就(jiu)業的權(quan)益(yi)保障(zhang)、社(she)會保障(zhang)等政策(ce)，完善靈活(huo)就(jiu)業人員勞動(dong)權(quan)益(yi)保護、保費(fei)繳(jiao)納、薪酬激勵等政策(ce)制度(du)。前不(bu)久人社(she)部(bu)部(bu)署高校畢(bi)業生就(jiu)業創業工作，也(ye)將“拓展新(xin)(xin)職業培訓(xun)，提供一批高質量(liang)培訓(xun)項目”納入(ru)其中。政策(ce)舉措(cuo)密集出臺，映照(zhao)著(zhu)引導新(xin)(xin)職業規范健康(kang)發(fa)(fa)(fa)展的不(bu)懈(xie)努力。
新(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)意味著新(xin)機(ji)遇。對求職(zhi)(zhi)者(zhe)而(er)言，順應發展(zhan)趨勢，加強學習、提升自己(ji)，努力(li)掌握與新(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)相匹配的能(neng)(neng)力(li)，抓住就(jiu)業(ye)(ye)機(ji)會(hui)，才能(neng)(neng)在職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)舞臺上綻放更多光彩(cai)，為全面(mian)建設社會(hui)主義(yi)現(xian)代(dai)化國家(jia)貢獻力(li)量。