超九成受訪大(da)學生說“躺平(ping)”只是過嘴癮，七成認(ren)為目前工作比(bi)戀愛重要(yao)，七成最怕職場“甄嬛傳(chuan)”
00后想做職場“勇(yong)敢牛牛”
“我沒(mei)辦法(fa)一(yi)輩子做一(yi)件沒(mei)有創造(zao)力的工(gong)作。”00后(hou)泠(ling)航曾在(zai)民(min)生證券實習，在(zai)他眼里，一(yi)份工(gong)作是否(fou)具有創造(zao)力、是否(fou)能給予(yu)他足夠的參與度、是否(fou)讓他有實現從0到1的突破的機會(hui)，是他在(zai)求(qiu)職(zhi)中最看重的。興趣、薪資等，不是決(jue)定(ding)泠(ling)航求(qiu)職(zhi)方(fang)向的首要考慮因素。
成長空間(jian)、工作環境，也(ye)是(shi)廈門大(da)學(xue)的(de)吳鈞昊所看重(zhong)的(de)。“剛畢(bi)業的(de)時(shi)候，我想多花時(shi)間(jian)和(he)精力讓自己得到鍛煉和(he)提升(sheng)，就和(he)當年決(jue)定考研一(yi)樣，想學(xue)更(geng)多的(de)東(dong)西(xi)，也(ye)希望有更(geng)大(da)的(de)平臺，讓自己有更(geng)多可能。”
秋招季來臨，第(di)(di)一(yi)批00后即將加入(ru)求(qiu)職隊伍(wu)。中國(guo)青(qing)年報·中青(qing)校媒面向全國(guo)各(ge)地大(da)(da)學(xue)生(sheng)發起關于就業(ye)(ye)的調查，回收(shou)2700份問卷(juan)調查結(jie)果顯示，在(zai)(zai)各(ge)個行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)中，互聯網(wang)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)最(zui)受歡迎，64.33%大(da)(da)學(xue)生(sheng)希望畢業(ye)(ye)后能進入(ru)互聯網(wang)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)工作，其(qi)中近八成工科生(sheng)將其(qi)作為自己的求(qiu)職目(mu)標。此外(wai)，文(wen)體(ti)產業(ye)(ye)(42.55%)和教育行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(40.59%)僅(jin)次于互聯網(wang)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)，分別排在(zai)(zai)最(zui)受歡迎行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)的第(di)(di)二三位。針(zhen)對大(da)(da)學(xue)生(sheng)對企(qi)業(ye)(ye)的好(hao)感度的調查結(jie)果顯示，受訪(fang)00后大(da)(da)學(xue)生(sheng)最(zui)向往的企(qi)業(ye)(ye)前三名分別是字節跳(tiao)動、阿里巴巴和京東。
00后把工作當舞(wu)臺，互聯網(wang)行業受(shou)歡迎
經(jing)(jing)歷了7份(fen)實(shi)習后(hou)，中(zhong)(zhong)央財經(jing)(jing)大學(xue)(xue)的(de)(de)(de)余(yu)笙笙在(zai)(zai)(zai)今年(nian)春招時收到(dao)了互聯網公司產品經(jing)(jing)理崗的(de)(de)(de)轉正錄用函。在(zai)(zai)(zai)求職過(guo)程中(zhong)(zhong)，她最看重(zhong)工(gong)作的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長(chang)空(kong)間、價值(zhi)感和挑戰(zhan)性。“在(zai)(zai)(zai)互聯網公司會有非常(chang)高速的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長(chang)環境，感覺每一天都在(zai)(zai)(zai)學(xue)(xue)習新的(de)(de)(de)知(zhi)識(shi)。”職場帶給(gei)余(yu)笙笙的(de)(de)(de)不僅(jin)是技術層面的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長(chang)，還有和同事、負責(ze)人相處中(zhong)(zhong)發現的(de)(de)(de)工(gong)作方(fang)法(fa)。“這(zhe)份(fen)工(gong)作中(zhong)(zhong)，負責(ze)人不會干涉我(wo)太(tai)多，需要我(wo)發揮創造(zao)性。在(zai)(zai)(zai)字節跳動實(shi)習期(qi)間，我(wo)要負責(ze)協(xie)調二(er)三十名工(gong)程師一起去(qu)完成(cheng)(cheng)一個項目的(de)(de)(de)開(kai)發，這(zhe)樣的(de)(de)(de)工(gong)作讓我(wo)成(cheng)(cheng)長(chang)很快(kuai)，也更有主人翁意識(shi)。”
中(zhong)青校媒調查顯示，對于00后而言，工(gong)作不(bu)是單純的(de)(de)“飯碗”，這屆年輕人(ren)(ren)把(ba)工(gong)作當成(cheng)展示、發揮的(de)(de)舞臺(tai)，比起賺錢(qian)，他們更在(zai)意(yi)成(cheng)長空間和個人(ren)(ren)在(zai)工(gong)作中(zhong)的(de)(de)價值(zhi)體現。在(zai)受(shou)訪大學生(sheng)首次求職最(zui)看(kan)重的(de)(de)工(gong)作屬(shu)性中(zhong)，成(cheng)長、個人(ren)(ren)能力提升(sheng)快(kuai)(67.24%)排在(zai)首位。價值(zhi)感(gan)、讓人(ren)(ren)感(gan)受(shou)到(dao)工(gong)作的(de)(de)意(yi)義(49.07%)，高(gao)薪、滿足物質基(ji)礎(40.64%)，熱(re)愛、在(zai)自己(ji)喜歡的(de)(de)領域閃(shan)光(32.35%)，創造、能完成(cheng)從0到(dao)1的(de)(de)突破(29.57%)等(deng)，也都是00后在(zai)求職中(zhong)所看(kan)重的(de)(de)。
2021年(nian)曾在(zai)《奇葩說》節目(mu)中以一句“(下班后的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)消息)已回未支付”引發(fa)網(wang)絡熱(re)議的(de)(de)宋(song)子寅是一名程序員(yuan)。回顧(gu)自(zi)己的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經歷(li)，他(ta)覺得如果(guo)把(ba)“戰(zhan)線”拉(la)長，從個人長遠(yuan)(yuan)發(fa)展的(de)(de)角度看，“平臺比薪水更重要”。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)第10個年(nian)頭(tou)，他(ta)仍然能明(ming)顯感到工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)帶來的(de)(de)新鮮感和(he)挑(tiao)戰(zhan)。“互(hu)聯網(wang)這個行業是不斷(duan)變化的(de)(de)，永遠(yuan)(yuan)有新挑(tiao)戰(zhan)、新問題，這意味著更多的(de)(de)機會、更多工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)場景和(he)更多發(fa)掘自(zi)身潛力的(de)(de)可能。”在(zai)公(gong)司里能夠按照自(zi)己的(de)(de)想法去主導工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，也是他(ta)喜歡的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)氛圍。
伴(ban)隨(sui)著對未(wei)來的(de)思考與求職的(de)壓力，蘇州(zhou)大學的(de)大四學生(sheng)郭怡寧(ning)(ning)正(zheng)式成(cheng)為(wei)“畢業(ye)生(sheng)大軍”中(zhong)的(de)一(yi)員(yuan)。雖是(shi)(shi)就(jiu)讀于旁人(ren)眼(yan)中(zhong)熱(re)門的(de)金融(rong)專業(ye)，郭怡寧(ning)(ning)卻有著跨專業(ye)就(jiu)業(ye)的(de)想(xiang)法(fa)。綜合考量下(xia)，她將個人(ren)興趣(qu)和(he)前景穩定(ding)擺在(zai)了求職參考因素的(de)前兩位，進入蘇州(zhou)日(ri)報社做(zuo)(zuo)一(yi)名(ming)新(xin)媒體編輯(ji)，成(cheng)為(wei)有過豐富校園(yuan)媒體工作經驗的(de)郭怡寧(ning)(ning)的(de)第一(yi)選擇(ze)。“當然，如(ru)果能在(zai)蘇州(zhou)當地的(de)中(zhong)小學做(zuo)(zuo)一(yi)名(ming)教師，也是(shi)(shi)不錯的(de)。”
之所以選擇留在蘇(su)(su)州，除(chu)了不可割(ge)舍的(de)(de)家鄉情結外，郭怡寧更看重的(de)(de)是(shi)城市的(de)(de)發(fa)展(zhan)潛力(li)(li)。作為“新一線城市”的(de)(de)“固定嘉賓”，蘇(su)(su)州無(wu)論(lun)在經濟實力(li)(li)、生活便利性還(huan)是(shi)未(wei)來(lai)可塑性上，都有獨特的(de)(de)魅力(li)(li)。“蘇(su)(su)州正(zheng)處于蒸蒸日上的(de)(de)發(fa)展(zhan)狀態，無(wu)論(lun)是(shi)資源(yuan)平臺還(huan)是(shi)工作環境都十(shi)分(fen)理想。”在她看來(lai)，當下正(zheng)是(shi)為家鄉發(fa)展(zhan)添磚加(jia)瓦的(de)(de)好時候。
中青校媒調查顯示(shi)，到(dao)新一線(xian)城市發展(43.89%)、到(dao)二(er)三四(si)線(xian)城市建設家(jia)鄉(32.59%)的(de)吸引力(li)，超過了在北上廣(guang)深(20.10%)等一線(xian)城市打拼(pin)。
南方的(de)城市(shi)(shi)是泠(ling)(ling)航最(zui)(zui)心儀(yi)的(de)選擇。“生(sheng)活成本相對不高，城市(shi)(shi)不算特別大，出行時(shi)(shi)間(jian)短，生(sheng)活舒適度高，是我(wo)比(bi)較向往(wang)的(de)。”泠(ling)(ling)航曾在廈門生(sheng)活過一(yi)段時(shi)(shi)間(jian)，美味的(de)食物、令(ling)人(ren)舒適的(de)生(sheng)活節奏(zou)讓他(ta)心馳神往(wang)。他(ta)笑稱(cheng)，刨(bao)除(chu)房價因素外，“廈門就(jiu)是一(yi)個完美的(de)城市(shi)(shi)。”不過，兼具(ju)現(xian)實(shi)和理(li)想主(zhu)義的(de)泠(ling)(ling)航坦言(yan)，最(zui)(zui)終(zhong)去(qu)到哪座(zuo)城市(shi)(shi)，取(qu)決于自(zi)己能拿到哪家公司的(de)錄(lu)用函。
七成大(da)學生嘴上說“躺平”其實(shi)比誰都努力，超九成只是過嘴癮
前不(bu)(bu)久，“5G沖(chong)浪小能手”泠(ling)航刷到一(yi)(yi)條微(wei)博，內容大(da)意是(shi)(shi)(shi)年(nian)輕(qing)人(ren)(ren)不(bu)(bu)能躺(tang)平(ping)。在(zai)泠(ling)航看來，身邊(bian)大(da)多(duo)數年(nian)輕(qing)人(ren)(ren)說(shuo)“幾(ji)乎(hu)躺(tang)平(ping)”，是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種戲謔、安慰自己的方(fang)法。“沒(mei)有人(ren)(ren)會真的躺(tang)平(ping)，大(da)多(duo)數人(ren)(ren)說(shuo)‘躺(tang)平(ping)’可能是(shi)(shi)(shi)偶(ou)爾(er)(er)放松。今(jin)天沒(mei)完(wan)成(cheng)的工作，明天還是(shi)(shi)(shi)要完(wan)成(cheng)的。”實習開(kai)始后，泠(ling)航和朋友建(jian)了一(yi)(yi)個微(wei)信(xin)群聊(liao)，名字叫“摸魚經驗(yan)分(fen)享組”，盡(jin)管名稱戲謔，但群聊(liao)的主(zhu)題除了偶(ou)爾(er)(er)的插科打諢(hun)，更多(duo)的還是(shi)(shi)(shi)相互(hu)鼓(gu)勵，為彼此加油。他清(qing)楚地(di)知道(dao)，“我們做不(bu)(bu)到完(wan)全‘躺(tang)平(ping)’的。”
自(zi)從“躺(tang)(tang)(tang)平(ping)”一(yi)詞(ci)在(zai)網絡中出現，網友關于“躺(tang)(tang)(tang)平(ping)”“不躺(tang)(tang)(tang)平(ping)”的(de)爭論一(yi)直持(chi)續(xu)不斷。對于年(nian)輕人怎樣看待“躺(tang)(tang)(tang)平(ping)”、在(zai)“躺(tang)(tang)(tang)”與(yu)“不躺(tang)(tang)(tang)”之間如何選擇(ze)，中青(qing)校媒面向(xiang)大學生(sheng)的(de)調查結果顯示(shi)，70.34%受訪(fang)者(zhe)說(shuo)“躺(tang)(tang)(tang)平(ping)”只是(shi)過(guo)一(yi)下“嘴(zui)癮”，實(shi)際上比誰都努力。14.76%受訪(fang)者(zhe)則認為(wei)這個(ge)詞(ci)是(shi)一(yi)個(ge)流行語(yu)，說(shuo)“躺(tang)(tang)(tang)平(ping)”是(shi)想追個(ge)潮流，還(huan)有11.30%受訪(fang)者(zhe)雖(sui)然不想躺(tang)(tang)(tang)平(ping)，但想通過(guo)表達“躺(tang)(tang)(tang)平(ping)”的(de)觀點、和其他網友“打辯(bian)論”。
吳鈞昊覺(jue)得(de)，自己(ji)最近有點(dian)要(yao)(yao)(yao)(yao)“躺(tang)(tang)平(ping)”的心態。原(yuan)因(yin)是(shi)他(ta)正面臨人(ren)生的重要(yao)(yao)(yao)(yao)選(xuan)擇——是(shi)繼續實習、準備找工(gong)作，還(huan)是(shi)一(yi)門心思(si)讀博(bo)、為做研究(jiu)做準備。“人(ren)在(zai)(zai)有目標(biao)(biao)的時候是(shi)不(bu)(bu)會(hui)想(xiang)(xiang)(xiang)‘躺(tang)(tang)平(ping)’的，只有在(zai)(zai)不(bu)(bu)知道目標(biao)(biao)在(zai)(zai)哪里的時候，才會(hui)這樣想(xiang)(xiang)(xiang)。我(wo)在(zai)(zai)這時候就忍不(bu)(bu)住有逃避心理，不(bu)(bu)想(xiang)(xiang)(xiang)去思(si)考，想(xiang)(xiang)(xiang)著(zhu)‘橋到船頭自然直’。但每當我(wo)要(yao)(yao)(yao)(yao)‘躺(tang)(tang)下’，負罪(zui)感又(you)會(hui)把我(wo)叫起來(lai)。”嘴上說著(zhu)自己(ji)要(yao)(yao)(yao)(yao)“躺(tang)(tang)”了(le)，身(shen)體的行動卻很誠實——他(ta)忍不(bu)(bu)住約了(le)一(yi)位正在(zai)(zai)讀博(bo)士的師兄請(qing)教，計劃好了(le)一(yi)開(kai)學就回學校，和導師聊聊未來(lai)的選(xuan)擇。
“在某種程度(du)上說，‘躺平’也是讓自己有時間(jian)去(qu)放(fang)松，不一定是件壞事，可以(yi)讓自己獲(huo)得一次喘息的(de)(de)機(ji)會，重新(xin)(xin)開始。”階段性工作結束后，旅行(xing)、休息、復盤，各種休閑方式之后重新(xin)(xin)出發，迎來一個新(xin)(xin)的(de)(de)開始。這(zhe)是余笙笙理(li)解的(de)(de)“躺平”。
中青(qing)校媒調查顯示，00后不(bu)僅不(bu)要“躺(tang)平”，堅韌、能(neng)(neng)干(gan)(gan)是他(ta)們給自己在未來職場(chang)中的(de)定(ding)位(wei)。48.15%給自己的(de)職場(chang)定(ding)位(wei)是“能(neng)(neng)干(gan)(gan)的(de)勇敢牛(niu)牛(niu)，不(bu)怕困難”，23.51%受訪(fang)者給自己的(de)職場(chang)定(ding)位(wei)“能(neng)(neng)干(gan)(gan)的(de)職場(chang)‘秀兒’”。
余笙(sheng)笙(sheng)身邊優秀的(de)同學(xue)不少(shao)，用時下流(liu)(liu)行(xing)的(de)語(yu)言(yan)形容就(jiu)是(shi)“明(ming)明(ming)是(shi)個‘王者’，卻偏(pian)偏(pian)說自己(ji)(ji)是(shi)‘菜(cai)狗(gou)’(網絡流(liu)(liu)行(xing)語(yu)，意(yi)為在某(mou)方(fang)面技(ji)藝生疏——記者注)。”“我有一個在北航(hang)學(xue)計(ji)算機的(de)同學(xue)，總說自己(ji)(ji)在團隊中的(de)代碼實力被碾壓(ya)，但秋招的(de)時候幾乎收到了(le)所(suo)有大(da)廠(chang)的(de)頂薪錄(lu)用函。”“比(bi)你(ni)(ni)優秀還比(bi)你(ni)(ni)努力”的(de)人，讓她(ta)不免更加鞭策自己(ji)(ji)。
七成00后大(da)學生認(ren)為工作比戀愛重要，希(xi)望10年內(nei)年薪百萬
中(zhong)(zhong)青校(xiao)媒(mei)調查顯示，七(qi)成00后大(da)學(xue)生(sheng)認為目前(qian)工作(zuo)(zuo)(zuo)比戀愛(ai)(ai)(ai)重要，其中(zhong)(zhong)26.29%受訪者(zhe)表示自己更(geng)想先(xian)工作(zuo)(zuo)(zuo)賺(zhuan)錢(qian)，42.64%認為戀愛(ai)(ai)(ai)不可避免要給工作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)讓(rang)路。其中(zhong)(zhong)，大(da)一學(xue)生(sheng)比大(da)四學(xue)生(sheng)更(geng)想工作(zuo)(zuo)(zuo)賺(zhuan)錢(qian)，選(xuan)擇(ze)“工作(zuo)(zuo)(zuo)給愛(ai)(ai)(ai)情讓(rang)路”的各類(lei)專業(ye)大(da)學(xue)生(sheng)中(zhong)(zhong)，醫學(xue)類(lei)專業(ye)學(xue)生(sheng)最(zui)多(duo)，工科生(sheng)則(ze)是選(xuan)擇(ze)“再累也要把工作(zuo)(zuo)(zuo)和(he)戀愛(ai)(ai)(ai)都(dou)做好(hao)”最(zui)多(duo)的一類(lei)。
調查顯示，00后(hou)(hou)對自(zi)己進入職場后(hou)(hou)的(de)薪(xin)資比較(jiao)樂觀，超過(guo)20%的(de)大學生(sheng)(sheng)預(yu)期自(zi)己畢(bi)業(ye)后(hou)(hou)月薪(xin)過(guo)萬，其中8.20%男生(sheng)(sheng)和3.25%女生(sheng)(sheng)預(yu)期自(zi)己會進“5萬元俱樂部”。此外(wai)，67.65%大學生(sheng)(sheng)評估自(zi)己畢(bi)業(ye)10年(nian)內會年(nian)入百(bai)萬。
即將度(du)過工作(zuo)的(de)第4個年頭，在36氪工作(zuo)的(de)崔永旺是95后，他(ta)(ta)(ta)已(yi)經感受(shou)到了來自00后的(de)“沖(chong)擊”。“我原來以為我已(yi)經是公司最小(xiao)的(de)了，但(dan)現在我們(men)的(de)實習生都(dou)是2001年、2002年出生的(de)人。他(ta)(ta)(ta)們(men)沖(chong)勁都(dou)非常(chang)足，確實讓(rang)我特(te)別(bie)有(you)危機感。”但(dan)他(ta)(ta)(ta)覺得這種(zhong)危機感不是壞事，他(ta)(ta)(ta)關注身邊的(de)00后常(chang)用什(shen)么App，觀察他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)思維方(fang)式和表(biao)達方(fang)式，向新人了解(jie)信息。“他(ta)(ta)(ta)們(men)帶(dai)來的(de)新事物(wu)，也在推動(dong)我往前走(zou)。”
工(gong)作10年的(de)宋(song)子寅從未覺得職場(chang)“老人”可以進入(ru)舒(shu)適(shi)區，尤(you)其是發現身(shen)邊的(de)實習生中(zhong)已經出現了(le)00后(hou)(hou)時(shi)。“現在的(de)職場(chang)新人很(hen)優秀，他(ta)們聰明、穩健，遇(yu)事不(bu)慌，有非常強的(de)解(jie)決(jue)問題的(de)能力。”他(ta)還記得近期面試(shi)一位00后(hou)(hou)實習生時(shi)，發現他(ta)的(de)編程技術并不(bu)很(hen)強，但他(ta)完美地通過了(le)3個(ge)智力測(ce)驗。“我(wo)非常震驚，因為那些(xie)測(ce)驗我(wo)都不(bu)會。”他(ta)笑著說，“他(ta)入(ru)職以后(hou)(hou)我(wo)發現他(ta)學東西(xi)非常快(kuai)，一兩周就(jiu)能上手(shou)，可以開始和項目組一起工(gong)作了(le)。”
新人(ren)(ren)的(de)(de)(de)強勢(shi)涌入不(bu)免給(gei)宋子寅(yin)帶來(lai)一(yi)些沖擊感，但在他(ta)(ta)看來(lai)，互聯(lian)網(wang)行業是一(yi)個一(yi)直面(mian)臨(lin)新的(de)(de)(de)場景和挑(tiao)戰(zhan)的(de)(de)(de)行業，對(dui)每(mei)個人(ren)(ren)來(lai)說，都(dou)一(yi)直有(you)充足的(de)(de)(de)機會，可以不(bu)斷發掘自己的(de)(de)(de)潛能(neng)。這讓(rang)宋子寅(yin)在工作10年(nian)后(hou)依然不(bu)斷迎來(lai)新的(de)(de)(de)成就(jiu)感——今年(nian)春(chun)節期間，他(ta)(ta)作為“頭號答(da)人(ren)(ren)”答(da)題(ti)游戲直播版的(de)(de)(de)前端負責人(ren)(ren)，協調(diao)許多同事(shi)共同完成了這個項目(mu)，與此同時，他(ta)(ta)還(huan)在準備《奇葩(pa)說》的(de)(de)(de)比賽錄制。結果他(ta)(ta)在公(gong)司的(de)(de)(de)項目(mu)成功上線，整個項目(mu)組還(huan)得到了部門的(de)(de)(de)嘉獎，在《奇葩(pa)說》中(zhong)的(de)(de)(de)“金句”也登上了微博熱(re)搜(sou)。
吳鈞昊期待自(zi)己(ji)在(zai)職場中一(yi)(yi)直(zhi)(zhi)保持好(hao)奇心(xin)。“求知欲(yu)是驅(qu)動我(wo)做(zuo)(zuo)很多事的(de)(de)核心(xin)，不斷地發現優秀的(de)(de)人，不斷地提(ti)問(wen)(wen)。”在(zai)做(zuo)(zuo)戰(zhan)略分析相關(guan)工作(zuo)時，他(ta)在(zai)公司接(jie)觸的(de)(de)前(qian)輩有(you)的(de)(de)在(zai)證(zheng)券公司工作(zuo)過，“他(ta)們(men)有(you)一(yi)(yi)套很完整(zheng)的(de)(de)思維體系，我(wo)會(hui)經常去問(wen)(wen)他(ta)們(men)對一(yi)(yi)個問(wen)(wen)題(ti)是怎么想的(de)(de)，會(hui)從哪(na)些方面拆解(jie)一(yi)(yi)個問(wen)(wen)題(ti)，看他(ta)們(men)怎么寫(xie)調研報(bao)告。有(you)好(hao)奇心(xin)，你(ni)就能一(yi)(yi)直(zhi)(zhi)學習。”
吳鈞昊(hao)曾經在(zai)實習(xi)(xi)中(zhong)遇到過“人少事多”的(de)(de)環境，還(huan)曾經被同事“甩鍋(guo)”。“當時(shi)我(wo)(wo)很(hen)單(dan)純，根本沒意(yi)識到，還(huan)是有同事和(he)我(wo)(wo)說了(le)，我(wo)(wo)才發(fa)現原來是這(zhe)么回(hui)事。”吳鈞昊(hao)不(bu)喜(xi)歡這(zhe)樣的(de)(de)工作環境。在(zai)他(ta)看來，自己是一(yi)個喜(xi)歡大(da)家(jia)一(yi)起把蛋糕做大(da)的(de)(de)人，不(bu)想(xiang)把精力(li)花在(zai)內耗上。但他(ta)也知(zhi)道“有人的(de)(de)地方就有江湖(hu)”。“第一(yi)次聽(ting)別人分析職(zhi)場的(de)(de)時(shi)候，還(huan)是很(hen)震撼的(de)(de)。從(cong)那以后(hou)我(wo)(wo)也會思考自己的(de)(de)說話方式，會不(bu)會給別人帶(dai)來困(kun)擾、造(zao)成壓(ya)力(li)。從(cong)這(zhe)個角(jiao)度講，即便是實習(xi)(xi)階段，職(zhi)場還(huan)是讓我(wo)(wo)成長得很(hen)快。”
中(zhong)青(qing)校(xiao)媒調查顯(xian)示(shi)，80.77%大(da)(da)學生最煩同(tong)事當面一套背(bei)后(hou)一套，此外“甩(shuai)鍋(guo)俠”(46.15%)、“光說不(bu)做事的人”(43.33%)也是(shi)00后(hou)不(bu)想遇到的同(tong)事。00后(hou)最怕的不(bu)是(shi)工資(zi)低(46.83%)，而是(shi)職(zhi)場(chang)勾心斗角，上演《甄嬛(huan)傳》(74.44%)，而實習經驗越(yue)豐富的大(da)(da)學生，越(yue)怕領導畫大(da)(da)餅。
余(yu)(yu)笙(sheng)(sheng)笙(sheng)(sheng)最害怕工(gong)作(zuo)中遇到無(wu)休止(zhi)加班的人，“明明大(da)家(jia)很(hen)早就做完工(gong)作(zuo)了，但有人非(fei)要(yao)待(dai)在(zai)工(gong)位(wei)，很(hen)晚才下(xia)班。” 相(xiang)比(bi)這樣的工(gong)作(zuo)模(mo)(mo)式，余(yu)(yu)笙(sheng)(sheng)笙(sheng)(sheng)更喜(xi)歡高效的工(gong)作(zuo)模(mo)(mo)式。她很(hen)慶(qing)幸現在(zai)所在(zai)的團隊(dui)沒有這種問(wen)題，大(da)家(jia)都以把工(gong)作(zuo)做好為核(he)心導向。被動變成(cheng)“職場小透明”也是(shi)余(yu)(yu)笙(sheng)(sheng)笙(sheng)(sheng)擔(dan)心發生(sheng)的職場問(wen)題，“負(fu)責的工(gong)作(zuo)不(bu)是(shi)特別有價值，一直默(mo)默(mo)無(wu)聞地工(gong)作(zuo)，個(ge)人成(cheng)長空間小，是(shi)我不(bu)愿(yuan)意看到的。”