俗(su)話講(jiang)蒼蠅不叮無縫的(de)蛋(dan)，要(yao)想不落入求(qiu)職陷阱，對(dui)個(ge)人而言還是要(yao)心理素質過硬，所以(yi)在求(qiu)職時(shi)要(yao)注意“三忌”：
一忌(ji)貪(tan)心(xin)。年薪(xin)幾百萬(wan)元的職(zhi)位(wei)想想就讓(rang)人流口(kou)水(shui)，也(ye)不管(guan)自(zi)己有幾斤幾兩，都抱著試(shi)試(shi)運氣(qi)的心(xin)態，就此中(zhong)招(zhao)。
二忌(ji)急(ji)心(xin)。急(ji)于找工(gong)作(zuo)的(de)心(xin)理，給(gei)一(yi)些利欲熏心(xin)的(de)人找到了(le)假(jia)借招聘騙取(qu)錢財(cai)的(de)機會(hui)。這些主兒，以報名費、服裝費、培訓費、證件費等(deng)各種(zhong)名義收(shou)取(qu)應聘者的(de)費用，并一(yi)再拖延(yan)對應聘者的(de)承諾，在騙取(qu)一(yi)定的(de)錢財(cai)后，便人去樓(lou)空。
三忌糊(hu)涂(tu)心。眼(yan)下工(gong)(gong)作難找，但并(bing)不(bu)(bu)等同于有(you)(you)工(gong)(gong)作就要(yao)(yao)。沒有(you)(you)最(zui)好(hao)的(de)(de)職(zhi)位(wei)，只有(you)(you)最(zui)合適(shi)的(de)(de)職(zhi)位(wei)，我們要(yao)(yao)對自己的(de)(de)職(zhi)業生(sheng)涯發展有(you)(you)個清(qing)楚的(de)(de)構想，不(bu)(bu)要(yao)(yao)盲目地“拉(la)到籃里都(dou)是菜”，只要(yao)(yao)自個兒(er)仔細研究，還是能(neng)看清(qing)招聘中的(de)(de)大多(duo)數“貓膩”的(de)(de)。
注意(yi)了“三忌(ji)”，還可(ke)以(yi)運用“四法”：
望：運(yun)用(yong)自己的視(shi)覺(jue)，觀察公(gong)(gong)司的外部(bu)環境和人員情況(kuang)，辦(ban)公(gong)(gong)所在(zai)地(di)的環境、公(gong)(gong)司人員的基本素質，這(zhe)些擺在(zai)眼(yan)前的東西可不能視(shi)而不見，他們都能傳遞出公(gong)(gong)司的基本情況(kuang)。
聞：通(tong)過聽(ting)覺以及咨詢手段了解公(gong)司(si)經營發展概況(kuang)，當(dang)然此處的(de)“聽(ting)”可不(bu)是聽(ting)一面(mian)之詞，而是要“耳聽(ting)八方”，上網(wang)找資料，發帖詢問，尤其是那些無法通(tong)過網(wang)站資源追蹤(zong)其蹤(zong)影的(de)小公(gong)司(si)，可以通(tong)過和前臺、保安、一般職員(yuan)聊(liao)天了解不(bu)少公(gong)司(si)現狀。
問：即是對親屬、親屬的朋友(you)、朋友(you)以及朋友(you)的朋友(you)進行有目的的探詢。關乎自(zi)己(ji)切身(shen)利(li)益的事情，千萬(wan)別不好意思張口(kou)。
切：直接交手，試探虛實(shi)。在(zai)面試時，別只(zhi)做個(ge)回(hui)答者，有(you)提問的(de)機(ji)會千萬別輕易放過，失去一次上佳的(de)了(le)解企業的(de)機(ji)會。