在面試環節(jie)，求職(zhi)者(zhe)與面試官相(xiang)互溝(gou)通需要(yao)注意(yi)五點：
一、正(zheng)式而非(fei)拘(ju)謹。
如果你表現的太正式了，別人呆在你身邊就覺得很不自在。表現的太過隨便，人們又可能不認真對待你。表現要適當!
二(er)、清晰(xi)而簡(jian)明。
直接(jie)闡明問(wen)題的(de)關(guan)鍵(jian)而非轉彎(wan)抹角。另(ling)一方面，別期待和(he)你談話(hua)的(de)人一上來(lai)就知道你是誰并(bing)知道你是為何(he)而來(lai)——他們需要(yao)一些(xie)提示及背景(jing)情(qing)況(kuang)的(de)了(le)解。
三、表現職業化。
衣(yi)著職業化是(shi)體驗(yan)你(ni)是(shi)否專業的第一(yi)步，如果你(ni)注意修飾的話，人們對待你(ni)總(zong)是(shi)更認(ren)真(zhen)一(yi)些。這還適用于肢體語言，要經常和別人進行眼神交流并保持好的身體姿勢，否則會看起來(lai)象沒有(you)自信的樣子。
四、針對個人。
記住別人的姓名同時別人也會記得你。盡量不要使用“親愛的先生/女士”這樣的稱呼。記得商務的本質就是建立一種關系網
五、保持安靜!
交流是雙向的事。耐心聽別人的意見，別人說話時不要打岔，而且不要忽略批評意見。并且，如果別人覺得你認真傾聽他們的話，他們也會更樂意聽你的話!