【了解(jie)面試官想得到什么信息】
首先(xian)我們要(yao)先(xian)了解面試官想要(yao)通(tong)過(guo)這(zhe)道問題了解到什么：
1.面試官(guan)試圖從中了解你求職的(de)動機(ji)、愿望(wang)以及對此項(xiang)工作的(de)態度(du)。
2.面試官(guan)想要考察你(ni)再來之(zhi)前是(shi)否對本企業的文化等是(shi)否有一(yi)定的了解。
3.面(mian)試(shi)官想(xiang)要看(kan)你面(mian)對這種“狡猾(hua)”問題時(shi)能不能冷靜的處理回答。
那么針對以上幾點，我(wo)們可以做出(chu)如下分(fen)析：很多學生為(wei)了表示自己的渴(ke)望，一(yi)(yi)味強調的是能夠對公(gong)司有所貢獻，出(chu)一(yi)(yi)分(fen)力(li)，添(tian)一(yi)(yi)分(fen)彩(cai)。回答這類問題時還要強調自己在(zai)公(gong)司有發展的空(kong)間。建議從行業、企業和崗(gang)位這三個角(jiao)度(du)來回答。
【案例(li)分析】
下面4種答案：
A：我在參加公司(si)貴后可(ke)以得到很好(hao)的培訓機會，從而掌握(wo)專業技能。
B：因(yin)為(wei)貴公(gong)司(si)是(shi)個大企業，工資、待(dai)遇(yu)、培訓都會使我滿意(yi)，我向往(wang)這樣(yang)的(de)公(gong)司(si)很久(jiu)了。
C：我(wo)十分(fen)看好貴公司(si)所(suo)在(zai)的行業(ye)，我(wo)認為貴公司(si)十分(fen)重視人才(cai)，而且這項工作很適合(he)我(wo)，相信自己一定能(neng)做(zuo)好。
D：我(wo)花費了很多(duo)時間(jian)考慮各(ge)種(zhong)職業(ye)的(de)(de)可能性，我(wo)認為這方面(mian)的(de)(de)工(gong)(gong)作最(zui)適合(he)我(wo)，原因是(shi)這項工(gong)(gong)作要求的(de)(de)許(xu)多(duo)技(ji)能都是(shi)我(wo)擅長的(de)(de)。舉例來(lai)說，分(fen)析(xi)問題和解決問題是(shi)我(wo)的(de)(de)強(qiang)項，在(zai)以(yi)前(qian)的(de)(de)工(gong)(gong)作中我(wo)能比別人更早發現和解決問題。面(mian)試時，
HR問你“你為什么選擇我們公司?”你該怎么回答!。 有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但 是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好，發展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
評語：A、B的回答只站在自己的角度，特別是A有一種錯把公司當課堂的感覺; C是站在企業的角度，所以容易被錄取。D的回答更加使HR滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
【考察的是(shi)求(qiu)職動機和職位匹配度】
問到你為什么會選擇我們公司?你必須找到一個答案，例如如果這個公司強調研發，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作.公司未來前景吸引我，我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發揮.
考察的是我們的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，主要是一些適合應聘崗位要求的內容.，因為我與面試企業彼此需要對方，我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件，貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?
被問到你為什么選擇我們公司，首先，你要了解這個公司的背景，結合你面試的職位談一下你對公司發展前景的樂觀看法，面臨的機遇和挑戰以及你可以發展的空間.如果能夠結合到整個行業和競爭對手談一些具體的看法，人事人員會認為你準備充分，并且對行業很了解，勝算更大。
在遇到這道問題是不要慌張，不要緊張失措，冷靜下來，從上面所提到的幾個方面入手分析，回答。定會使HR滿意的。