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總則 

第一條　外籍(ji)專家（以(yi)下簡稱“外專”）是指受聘或應邀來學(xue)校承擔教學(xue)、科研、管理(li)工作或進行學(xue)術(shu)交(jiao)流合(he)作的外籍(ji)人員(yuan)，是學(xue)校人力資源的重要(yao)組成(cheng)部分。

第(di)二條　聘用(yong)外籍專(zhuan)家(jia)遵循“按需申報、擇優選聘、科學(xue)(xue)(xue)管理、注重實效”的(de)原則。學(xue)(xue)(xue)校鼓(gu)勵各教學(xue)(xue)(xue)科研單位根(gen)據各自人才(cai)培養、科學(xue)(xue)(xue)研究和(he)學(xue)(xue)(xue)科建(jian)設需要(yao)，通過申報國家(jia)、省部和(he)學(xue)(xue)(xue)校各類人才(cai)計劃聘用(yong)外籍專(zhuan)家(jia)來校工作。

第三條　外(wai)(wai)籍(ji)專(zhuan)家按照學科分類為語言(yan)類教(jiao)師和專(zhuan)業(ye)類教(jiao)師；按照聘用(yong)期限分類為長期外(wai)(wai)專(zhuan)、短(duan)期外(wai)(wai)專(zhuan)及臨時(shi)來(lai)訪(fang)外(wai)(wai)專(zhuan)。長期外(wai)(wai)專(zhuan)每年(nian)度(du)在(zai)校工作不少于三個(ge)(ge)月，短(duan)期外(wai)(wai)專(zhuan)每年(nian)度(du)在(zai)校工作一周(zhou)以(yi)上三個(ge)(ge)月以(yi)內，臨時(shi)來(lai)訪(fang)外(wai)(wai)專(zhuan)每年(nian)度(du)在(zai)校工作不足一周(zhou)。

第四條　人事(shi)處為高端、高層(ceng)次（國家、省(sheng)市和學(xue)校(xiao)人才計劃等）外(wai)籍專家聘(pin)用的歸口管理部門(men)，執(zhi)行(xing)上級部門(men)及學(xue)校(xiao)的相關規定。

第(di)五(wu)條(tiao)　國際(ji)交流學院（以(yi)下簡稱“國際(ji)學院”）為(wei)其他(ta)外籍(ji)專(zhuan)家聘(pin)用的歸(gui)口(kou)管理部(bu)門。本辦(ban)法適用于國際(ji)學院歸(gui)口(kou)管理的各類外籍(ji)專(zhuan)家。

聘用條件

第六條　遵守中國法律法規，無犯罪記錄(lu)。師德師風良好，無在華(hua)非法傳(chuan)教經(jing)歷，無對華(hua)負面言行。

第七條　具有較高的業務水平和業務能力。身體健康，年齡一般在60周歲以下。對于特聘或急需的外籍專家，年齡限制可適當放寬。

第八條　長期語言類(lei)外籍(ji)專家應具有(you)相應專業學(xue)士(shi)及以上學(xue)位，具有(you)兩(liang)年以上相關教(jiao)學(xue)經驗或(huo)接受(shou)過語言教(jiao)學(xue)培訓并取(qu)得(de)相應從業資格證書。

第(di)九(jiu)條　長期專業類外(wai)籍專家除滿足(zu)上述的基本條件外(wai)，還需(xu)滿足(zu)聘用(yong)單位引進人才的實際需(xu)求。

第(di)十(shi)條　短期外專(zhuan)和臨(lin)時來訪(fang)外專(zhuan)應具有(you)博士學位(wei)或(huo)副教授以上職稱，有(you)突出的學術科研成(cheng)果或(huo)教學成(cheng)就，與我校相關(guan)學科發展方向或(huo)重(zhong)大科研項目的研究方向相吻合。

第十(shi)一條　中(zhong)外(wai)合(he)作(zuo)辦學項(xiang)目(mu)、校(xiao)際合(he)作(zuo)交流(liu)項(xiang)目(mu)、校(xiao)級及(ji)以上海外(wai)人才計劃等(deng)項(xiang)目(mu)中(zhong)涉及(ji)的外(wai)籍專(zhuan)家的聘用條件，按照(zhao)相關(guan)合(he)作(zuo)協(xie)議和(he)項(xiang)目(mu)任務書執行。