9月16日，城(cheng)市軌道學院(yuan)院(yuan)長張風(feng)琴率(lv)近3年新進教(jiao)師(shi)赴(fu)濟南地鐵運營(ying)二公司開展深度企業(ye)認(ren)知(zhi)實踐。
在濟南地鐵運營二(er)公(gong)司總經(jing)理(li)吉元暉陪同下，團隊深入6號線車輛基(ji)地及梁王(wang)站(zhan)車站(zhan)，實地觀摩全(quan)自動運行線車庫、全(quan)景影像系統等智(zhi)能(neng)化設備(bei)。技術(shu)人員結合故(gu)障(zhang)診斷、應(ying)急處置等場景，詳細講(jiang)解了軌道(dao)交通數字化運維(wei)技術(shu)，為新(xin)教師(shi)上了生動的一課(ke)。“此行讓我意識到，課(ke)堂不能(neng)只灌輸課(ke)本(ben)內容，必須融入企業(ye)真實場景，解決企業(ye)真實問題。”新(xin)進教師(shi)朱巧珍博(bo)士表示。
座(zuo)談會上，校企雙(shuang)方圍(wei)繞新教師培(pei)養達成共識，濟南地(di)鐵將開放核心崗位(wei)及創新工作室，支持新教師定(ding)期入企研修(xiu)，提升技(ji)能(neng)(neng)水(shui)平與技(ji)術(shu)服(fu)務能(neng)(neng)力。城市(shi)軌(gui)道學院(yuan)將持續(xu)完善新教師培(pei)養機制，聘請企業技(ji)術(shu)專(zhuan)家(jia)與校內專(zhuan)業帶頭人組建雙(shuang)導師團隊，著力培(pei)養“懂(dong)技(ji)術(shu)、能(neng)(neng)實戰(zhan)”的青年教師，為軌(gui)道交通高質量發展培(pei)育更(geng)多(duo)優秀人才。
此次(ci)調研活動進一步夯實了校企協同育人(ren)基礎，為打(da)造“產(chan)學(xue)研用”一體化人(ren)才培(pei)養生(sheng)態注入新動能，助力城市軌道交通(tong)教(jiao)師隊(dui)伍快速成長。
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