山東國子(zi)軟件(jian)股份有限公司(si) 2020 招聘(pin)簡章
一、公司簡介
? 山東國子軟(ruan)(ruan)件(jian)股份(fen)有限公(gong)司，2004 年(nian)成立，大(da)型新三板掛牌軟(ruan)(ruan)件(jian)企業。
? 雙軟認(ren)定企(qi)(qi)(qi)(qi)業、國家(jia)級高新技(ji)術企(qi)(qi)(qi)(qi)業、軟件創新型企(qi)(qi)(qi)(qi)業、山東省瞪(deng)羚企(qi)(qi)(qi)(qi)業、山東省企(qi)(qi)(qi)(qi)業上云標桿、山東省軟件工(gong)程技(ji)術中心(xin)、濟南市(shi)(shi)工(gong)程實驗室、濟南市(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業技(ji)術中心(xin)。
? 專注于教(jiao)育(yu)、財政、公安、政法等行業，客戶群體遍及全(quan)國各地。
? 致力(li)于管理(li)(li)軟(ruan)件的(de)研發和行業信息(xi)化解決(jue)方(fang)案的(de)設(she)計與實施，已成長為(wei)涵蓋資(zi)產管理(li)(li)、財(cai)務管理(li)(li)、智慧(hui)校(xiao)園、智慧(hui)城市、數字政務等領域的(de)大型(xing)軟(ruan)件企(qi)業。擁有以研究生和優秀本科生為(wei)骨干(gan)力(li)量的(de)研發團隊(dui)，全(quan)方(fang)位滿足(zu)不(bu)同用(yong)戶的(de)信息(xi)化需求。
二、招(zhao)聘崗位(wei)統計
招(zhao)聘崗位 |
學(xue)歷要(yao)求(qiu) |
專業要求(qiu) |
招(zhao)聘人數 |
Java開(kai)發工程(cheng)師 |
統(tong)招本科及以上 |
計算(suan)機等相關專業(ye) |
4 |
軟件銷售區域(yu)經理 |
統招大專及以上 |
專(zhuan)業不(bu)限 |
22 |
軟件實施工程師(shi) |
統招大(da)專及(ji)以上 |
計算機等相關專業 |
2 |
三(san)、招聘崗位詳情
①JAVA軟件開發(fa)工(gong)程師(shi)（應屆(jie)生(sheng)）
崗位職責：
根據產品需求完(wan)成應用模塊設計、編碼、測試(shi)工作；
完成軟件系統代碼的實現，編寫代碼注釋(shi)和(he)開發文檔；
根據(ju)項目(mu)具(ju)體要(yao)求，承(cheng)擔開發任務，按(an)計劃(hua)完成(cheng)任務目(mu)標(biao)。
崗位(wei)要求：
統招(zhao)本(ben)科(ke)及以上學歷(li)，不限工作經驗，應(ying)往屆(jie)生均可(ke)；
對 Spring、Spring MVC、VUE、BootStrap 等有(you)一定的了(le)解；
計(ji)算機、軟件(jian)工(gong)程(cheng)、網絡工(gong)程(cheng)、電氣(qi)自動化、通信工(gong)程(cheng)、數學、電子信息工(gong)程(cheng)等(deng)計(ji)算機相關專(zhuan)業均(jun)可；
踏實、認(ren)真負責，對軟件開(kai)發有濃厚的興趣(qu)，愿意長期從事軟件開(kai)發工作(zuo)。
薪酬待遇：
試用期原則 3 個月，表現(xian)優秀可提前轉(zhuan)正(zheng)(zheng)，未畢業學生也(ye)可轉(zhuan)正(zheng)(zheng)，享受正(zheng)(zheng)式員(yuan)工待遇；
試用期(qi)：5000+，轉正：7000+。
②軟件(jian)銷(xiao)售(shou)區域經理
崗位(wei)職責：
負責公司(si)自主版(ban)權、成熟的管(guan)理軟件產(chan)品(pin)(pin)、定制軟件產(chan)品(pin)(pin)的銷售工(gong)作，進行“方案專(zhuan)家式”銷售；
客戶主要集中(zhong)在教育、財政、公(gong)安(an)、政法、醫療衛生、科研、軍隊及大型(xing)企業(ye)，客戶群(qun)體遍及全國(guo)各地；
以(yi)電話聯(lian)系(xi)+上門拜訪的(de)模(mo)式(shi)進行目標市場及(ji)目標客戶(hu)的(de)開拓和維護；
負責項目的投標、合同簽訂等商務事(shi)宜，與(yu)客戶保持良好溝(gou)通，實時把握客戶需求。
任職要(yao)求(qiu)：
本科(ke)(ke)及以上學歷(li)，經驗不限(xian)，專(zhuan)科(ke)(ke)學歷(li)優(you)秀者也(ye)可擇優(you)錄用；
熱(re)愛(ai)營銷工(gong)作(zuo)，有良好(hao)的(de)溝通表達能(neng)力；
有良(liang)好的商務禮(li)儀(yi)，具(ju)備發現和挖(wa)掘客戶的能力；
吃苦耐勞，能夠(gou)適應省內外出差。
薪酬待遇：
試用期原則 3 個月，表現優秀(xiu)可提前轉正(zheng)，未畢業(ye)學生也可轉正(zheng)，享受正(zheng)式(shi)員(yuan)工待(dai)遇；
試用(yong)期：無責任底薪 3000-3500+提成（10%）；
轉正：底薪 4000-4500+提成（10%）；
③軟件(jian)實施工(gong)程師
崗(gang)位(wei)職責：
負責(ze)公(gong)司(si)軟件(jian)產品的培訓(xun)、安(an)裝、技術支持工作；
負(fu)責服務器、系統的安(an)裝部署及部分測試；
負責客(ke)戶單(dan)位固定資(zi)產清查：整理固定資(zi)產賬目(mu)、實物盤點、賬務核對和(he)系統導入(ru)；
資產(chan)年報、檔案數字(zi)化工作(zuo)。
任職要求(qiu)：
統招本科及(ji)以上學歷(li)，經驗(yan)不限，應(ying)往屆(jie)生均可；
計算機網絡類(lei)、電(dian)子信息科學類(lei)、電(dian)氣信息類(lei)、數學類(lei)等理(li)工類(lei)專業優先；
可適應省內外(wai)出差。
薪酬待(dai)遇：
試用期原則 3 個月，表現優秀(xiu)可提前轉正，未畢業學生也(ye)可轉正，享受正式員工(gong)待遇；
試用期：3000+，轉(zhuan)正：4000+。
四、員工(gong)發展
培(pei)訓(xun)機(ji)制：帶薪培(pei)訓(xun)、崗前培(pei)訓(xun)、在(zai)職培(pei)訓(xun)、導(dao)師傳幫帶；
評級(ji)(ji)定(ding)崗：每個(ge)季度評級(ji)(ji)定(ding)崗，級(ji)(ji)別越高，工資越高；
個人發展(zhan)：晉升雙(shuang)通道，技術（評級定崗）＋ 管(guan)理（干部(bu)內部(bu)選拔）；
轉崗制度(du)：員工可根據個人意愿申請轉崗；
年度評優：每年進行(xing)優秀員(yuan)工評選(xuan)，鼓(gu)勵先進個人和(he)團隊(dui)。
五、福利待遇
試(shi)用(yong)期原則 3 個月，表現優秀可(ke)提前(qian)轉(zhuan)正，未畢業學(xue)生也可(ke)轉(zhuan)正，享受正式(shi)員工(gong)待遇。
節假日福(fu)利、通訊補貼(tie)、出(chu)差(cha)補貼(tie)、交通補貼(tie)、工齡補貼(tie)等；
日常獎勵及年(nian)終獎，繳(jiao)納六(liu)險一(yi)金；
每周(zhou)休(xiu)息(xi) 1.5 天，法定節假日(ri)、帶(dai)薪休(xiu)假；
提供網簽、檔案管理、接收黨(dang)組織(zhi)關系及解決濟南戶口。
六、應聘方式(shi) （請各位同學選一種方式投(tou)遞即可，無(wu)需重復投(tou)遞）
招(zhao)聘郵箱：guoziruanjian@126.com
招聘網站：智聯招聘 前程(cheng)無憂 Boss 直(zhi)聘
七、聯(lian)系我(wo)們(men)
公司地(di)址：濟(ji)南市高新區(qu)舜風路 101 號(hao)齊(qi)魯文化創意基地(di) 5 號(hao)樓、6 號(hao)樓
聯系(xi)電(dian)話：0531-89701320，18854857371 翟(zhai)老(lao)師
公(gong)司網(wang)址：www.googosoft.com