中鐵(tie)(tie)電氣化鐵(tie)(tie)路運營管理有(you)限公(gong)司招(zhao)聘簡章(zhang)
第一(yi)部分:公司簡介
中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)電(dian)氣(qi)化(hua)鐵(tie)(tie)路運(yun)營管理有限(xian)公司成(cheng)立于(yu)2005年(nian)10月(yue)1日,是世界企(qi)業(ye)和世界品牌雙(shuang)500強(qiang)企(qi)業(ye)--中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)股份(fen)有限(xian)公司重要成(cheng)員(yuan)中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)電(dian)氣(qi)化(hua)局(ju)集團公司所屬(shu)從事軌道交(jiao)通(tong)運(yun)營管理的(de)專業(ye)化(hua)國有獨資子公司,隸屬(shu)國務院國資委管理,總部設在(zai)北(bei)京,擁有國家(jia)鐵(tie)(tie)路局(ju)頒(ban)發的(de)鐵(tie)(tie)路運(yun)輸(shu)許(xu)可證,并通(tong)過了國家(jia)高新技術(shu)企(qi)業(ye)和北(bei)京市企(qi)業(ye)技術(shu)中(zhong)(zhong)心認證,年(nian)營業(ye)額突破(po)35億元。
中鐵(tie)(tie)電氣(qi)化(hua)鐵(tie)(tie)路運(yun)營(ying)管(guan)(guan)(guan)(guan)理有限公(gong)司(si)(si)是(shi)國內首(shou)家(jia)市(shi)場化(hua)軌(gui)(gui)道交通(tong)運(yun)營(ying)管(guan)(guan)(guan)(guan)理公(gong)司(si)(si),下設(she)(she)30家(jia)維(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)處段單位(分公(gong)司(si)(si)),目前(qian)在八個鐵(tie)(tie)路局開展鐵(tie)(tie)路設(she)(she)備運(yun)營(ying)管(guan)(guan)(guan)(guan)理業(ye)務(wu),維(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)的鐵(tie)(tie)路設(she)(she)備涵蓋了牽(qian)引供電、工務(wu)、通(tong)信、信號、車(che)輛、車(che)務(wu)、機務(wu)及房(fang)建(jian)等(deng)全(quan)部專(zhuan)業(ye),里(li)(li)程超過(guo)20000專(zhuan)業(ye)運(yun)營(ying)公(gong)里(li)(li),約占全(quan)路委(wei)托管(guan)(guan)(guan)(guan)理設(she)(she)備的90%以上;同時,公(gong)司(si)(si)在北(bei)京、天(tian)津、廣州、成都、青島、西(xi)安、南寧、南昌(chang)等(deng)十多個城(cheng)市(shi)開展城(cheng)市(shi)軌(gui)(gui)道交通(tong)設(she)(she)備維(wei)保業(ye)務(wu),維(wei)保里(li)(li)程突破1000運(yun)營(ying)公(gong)里(li)(li)。
濟(ji)(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)處是(shi)運管(guan)(guan)(guan)公司的直屬單位,成立于2005年(nian)10月1日,自2006年(nian)接管(guan)(guan)(guan)京滬線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、膠濟(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)牽(qian)引(yin)供電(dian)設備(bei)以(yi)來,陸續接管(guan)(guan)(guan)了膠濟(ji)(ji)客專線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、膠黃線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、邯(han)濟(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、瓦日線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、德(de)大線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、辛泰線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、龍煙線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、張東線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、濟(ji)(ji)青高(gao)速線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、濰(wei)榮(rong)高(gao)鐵線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)供電(dian)設備(bei)運營維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項目(mu)、邯(han)濟(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)(北京局集團公司管(guan)(guan)(guan)內)信號設備(bei)運營維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項目(mu)和青島地鐵8號線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)路設備(bei)運營維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項目(mu)。濟(ji)(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)處目(mu)前下(xia)設5個(ge)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段:淄博(bo)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段,濟(ji)(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段,萊蕪維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段,聊(liao)城維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段,青島維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段。
第二部分(fen):具有市場競(jing)爭(zheng)力的薪(xin)資福利
(一)薪資待遇
全日制高校畢(bi)業生(sheng)見習期內月平均綜(zong)合收入(ru)碩士研究生(sheng)不(bu)低于(yu)6000元(yuan)(yuan),本科畢(bi)業生(sheng)不(bu)低于(yu)5000元(yuan)(yuan),大(da)專畢(bi)業生(sheng)不(bu)低于(yu)4600元(yuan)(yuan)。
新(xin)入職員工(gong)培訓(xun)期(qi)間,按照100元/日標準發(fa)(fa)放,培訓(xun)結束后(hou)月(yue)平均應發(fa)(fa)工(gong)資不低(di)于4300元/月(yue)。期(qi)間享受(shou)交通補(bu)貼、加班(ban)工(gong)資、高溫津貼等。隨著崗位變(bian)化和工(gong)齡(ling)的增長,收入將(jiang)逐步提高。
年(nian)度(du)內綜合平均工資4000-6000元(yuan)/月。
未(wei)畢業的(de)專科畢業生至畢業前可在單位實(shi)習,實(shi)習期間工資100元/日。
上述(shu)薪資為公司統一最低(di)收入指導線(xian)。
(二)完備(bei)的社(she)保福利:為員工繳納“五險(xian)”:養(yang)老保險(xian)、醫療保險(xian)、失業保險(xian)、工傷保險(xian)、生育(yu)保險(xian)。
公司(si)根據實際情況(kuang)實行標準、輪(lun)班(ban)、不定(ding)時等工(gong)時制度(du),其中輪(lun)班(ban)工(gong)時制度(du)為每季(ji)度(du)工(gong)作63天、休息27天(可采(cai)用月或季(ji)集(ji)(ji)中工(gong)作、集(ji)(ji)中休息),同(tong)時享有婚假(jia)、產假(jia)、年休假(jia)等假(jia)期。
(三)優厚的福利設(she)置(zhi):為員(yuan)工(gong)免費提供(gong)宿舍,配有員(yuan)工(gong)食堂。
(四)合同關系:根據公(gong)司要(yao)求,本(ben)科非(fei)對口專(zhuan)業(ye)(ye)及以下學歷(li)人員實行勞動(dong)派遣(qian),與指定第(di)三方派遣(qian)公(gong)司簽訂勞動(dong)合同,后期工作業(ye)(ye)績優異的,符(fu)合條件(jian)經考核完畢可納入(ru)業(ye)(ye)務外包管理。
第三部分:主要工作地點
省市:山東省、河北省
主要城市(shi):濟南、淄博、濰(wei)坊、煙臺、萊蕪、聊城、邯鄲、青島(dao)
第四部分:招聘對象及專業
招聘對象(xiang):2023年及2024年畢(bi)業(ye)生
招聘專業:電氣工程類(lei)、自(zi)動化類(lei)、電子信息類(lei)、交通(tong)運(yun)輸(shu)(工程)類(lei)。
第五部分:職業發展規劃
公司具備完(wan)善的員(yuan)工培訓(xun)體系,多方位、多層次開展(zhan)各類培訓(xun),實(shi)施個人(ren)定制的職業生涯規劃(hua),提供職業發展(zhan)通道(dao)。
行政職務發(fa)展(zhan)通道:
技(ji)(ji)術(shu)管理:見(jian)習生→班組技(ji)(ji)術(shu)員→隊技(ji)(ji)術(shu)員、技(ji)(ji)術(shu)主管→項(xiang)(xiang)目(mu)部專業工(gong)程師(shi)→項(xiang)(xiang)目(mu)部工(gong)程部副部長、部長→項(xiang)(xiang)目(mu)部總工(gong)程師(shi)→公司專業技(ji)(ji)術(shu)管理崗位
行(xing)政(zheng)(zheng)管理:見習生→項(xiang)目技術主(zhu)管→項(xiang)目副經理、經理→分(fen)公司(si)行(xing)政(zheng)(zheng)部門負責人→公司(si)行(xing)政(zheng)(zheng)領導
黨(dang)群(qun)(qun)(qun)管理:見習生→項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)黨(dang)群(qun)(qun)(qun)部(bu)門負責(ze)人(ren)→項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)黨(dang)(工(gong))委書記(ji)→分公司黨(dang)群(qun)(qun)(qun)部(bu)門負責(ze)人(ren)→公司黨(dang)群(qun)(qun)(qun)領導
技術職務發展(zhan)通(tong)道:見習生→助理級(ji)(ji)→中級(ji)(ji)職稱→高級(ji)(ji)職稱→教授(shou)級(ji)(ji)高級(ji)(ji)職稱
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