《“汶(wen)源英才”工程20條政策措施(shi)》實施(shi)細則 |
序號(hao) |
政策名稱 |
政策明細 |
1 |
“一事一議”扶持 |
聚焦精(jing)品鋼、高端裝(zhuang)備制造、裝(zhuang)配式建筑、現(xian)代物流、新(xin)能源新(xin)材料(liao)、信息技術、現(xian)代農業(ye)等重點產(chan)業(ye)和(he)戰(zhan)略性新(xin)興產(chan)業(ye),突出“高精(jing)尖缺”導向(xiang),對(dui)新(xin)引進或自主(zhu)培養的頂尖人才和(he)團(tuan)隊,根據(ju)產(chan)業(ye)發展(zhan)、項目效益、貢獻程度,按“一事(shi)一議(yi)”原則給(gei)予綜(zong)合(he)資(zi)助。 |
2 |
汶源產業(ye)領軍人才支持 |
科技人(ren)才及(ji)留(liu)學人(ren)員創(chuang)辦(ban)企業(ye)、參加省市“雙創(chuang)”大(da)賽等,注冊落地并到位資金的(de)(de),根據人(ren)才層次、產業(ye)發(fa)展、研發(fa)投(tou)入(ru)等情況(kuang),經評(ping)審,擇優給予創(chuang)新10萬元(yuan)(yuan)-50萬元(yuan)(yuan)、創(chuang)業(ye)20萬元(yuan)(yuan)-100萬元(yuan)(yuan)的(de)(de)資金扶持,納入(ru)汶源產業(ye)領軍人(ren)才管理(li)。參加人(ren)才工程(cheng)現場(chang)答辯、“雙創(chuang)”大(da)賽路演(yan)的(de)(de),給予最高3000元(yuan)(yuan)差旅補貼(tie)。免費入(ru)駐區(qu)科創(chuang)中(zhong)心辦(ban)公或給予連(lian)續3年辦(ban)公用房補貼(tie)。 |
3 |
鼓勵重點企業引(yin)才 |
對全區重點產業(ye)領(ling)域內企(qi)(qi)業(ye),柔性(xing)引進濟(ji)南市(shi)認定(ding)的(de)A、B、C類(lei)(lei)及同(tong)(tong)(tong)等層(ceng)次(ci)人(ren)才,分(fen)別給予(yu)10萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、8萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、5萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)補(bu)(bu)貼(tie);實質性(xing)引進濟(ji)南市(shi)認定(ding)的(de)B、C、D類(lei)(lei)及同(tong)(tong)(tong)等層(ceng)次(ci)人(ren)才,分(fen)別給予(yu)60萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、30萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、10萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)補(bu)(bu)貼(tie),A類(lei)(lei)人(ren)才按照“一(yi)事一(yi)議”原則進行(xing)補(bu)(bu)貼(tie)。企(qi)(qi)業(ye)從域外引進新動能發展所需(xu)要的(de)工程師、工業(ye)設計(ji)師等技術研發人(ren)員,簽訂(ding)3年(nian)以上(shang)合同(tong)(tong)(tong)的(de),每引進1名(ming)高級工程師、正高級工程師,分(fen)別給予(yu)企(qi)(qi)業(ye)最高10萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、20萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)補(bu)(bu)貼(tie),同(tong)(tong)(tong)年(nian)度同(tong)(tong)(tong)一(yi)家企(qi)(qi)業(ye)最高補(bu)(bu)貼(tie)100萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)。 |
4 |
對(dui)推薦(jian)優秀人才參加國家(jia)人才工程、泰山系(xi)列人才工程評審(shen)并進入(ru)最終答辯的(de)企業(ye),一(yi)次性給予2萬元獎(jiang)勵。 |
5 |
鼓勵社會化力量引才 |
中介(jie)機構(gou)、社會組織、個(ge)人(ren),推薦人(ren)才(cai)到鋼城創新創業(ye),被認定為濟南市A、B、C、D類人(ren)才(cai)的,一次(ci)性給予60萬元、30萬元、20萬元、10萬元獎勵(li)。 |
6 |
選聘高(gao)水平“招才(cai)大(da)使”,結合目標(biao)績(ji)效(xiao)完成情況,每年給予最高(gao)5萬元工作(zuo)經費。 |
7 |
博士專項引才 |
在國家博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)科研(yan)流動站(zhan)(zhan)(zhan)、博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)科研(yan)工(gong)作站(zhan)(zhan)(zhan)、省博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)創新實踐基地、市博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)創新實踐工(gong)作站(zhan)(zhan)(zhan)進站(zhan)(zhan)(zhan)的全職博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)人(ren)員,給(gei)(gei)予每人(ren)8000元/月的生活補貼(tie),最長補貼(tie)24個(ge)月;博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)出(chu)站(zhan)(zhan)(zhan)后(hou)(hou)(hou)到(dao)鋼城工(gong)作并簽訂(ding)3年以上合(he)同或創業(ye)(ye)的,給(gei)(gei)予最高40萬(wan)元補貼(tie)。對新到(dao)我區企事業(ye)(ye)單位工(gong)作并簽訂(ding)3年以上勞動(聘用)合(he)同(以參加當地社保(bao)為(wei)準(zhun))的全日制博(bo)士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生,連續3年給(gei)(gei)予5000元/月的生活和租(zu)房補貼(tie)。對已在我區就業(ye)(ye)的博(bo)士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生進行(xing)全過程培養,給(gei)(gei)予最高10萬(wan)元課(ke)題經費支(zhi)持,每年組織一次(ci)(ci)專(zhuan)題培訓、一次(ci)(ci)帶薪(xin)休假、一次(ci)(ci)免費體(ti)檢(jian)。 |
8 |
青年人才 生活扶持 |
畢業(ye)5年之(zhi)內(nei)到我區企(qi)業(ye)、駐地醫院(yuan)(yuan)、學校(xiao)、科(ke)研院(yuan)(yuan)所工作并(bing)簽訂3年以(yi)(yi)上(shang)勞(lao)動(dong)(聘(pin)用(yong))合(he)同(以(yi)(yi)參(can)加(jia)當地社保為準(zhun))的全日制碩(shuo)士研究生(sheng)(sheng)(sheng),“雙一(yi)流(liu)”建設高校(xiao)或全球TOP200高校(xiao)全日制本(ben)(ben)科(ke)生(sheng)(sheng)(sheng),連續3年給(gei)予(yu)2000元(yuan)/月的生(sheng)(sheng)(sheng)活和(he)租(zu)房補貼,屬于全區重(zhong)點產業(ye)的再給(gei)予(yu)500元(yuan)補貼;畢業(ye)5年之(zhi)內(nei)到我區企(qi)業(ye)、駐地醫院(yuan)(yuan)工作并(bing)簽訂3年以(yi)(yi)上(shang)勞(lao)動(dong)(聘(pin)用(yong))合(he)同(以(yi)(yi)參(can)加(jia)當地社保為準(zhun))的全日制普(pu)通高校(xiao)本(ben)(ben)科(ke)生(sheng)(sheng)(sheng),連續3年給(gei)予(yu)1000元(yuan)/月的生(sheng)(sheng)(sheng)活和(he)租(zu)房補貼,屬于全區重(zhong)點產業(ye)的再給(gei)予(yu)500元(yuan)補貼。 |
9 |
青(qing)年人才創業就業扶持(chi) |
每年評選汶源(yuan)青(qing)年雙創(chuang)之星、汶源(yuan)有突出貢獻(xian)的中青(qing)年專家,根據科研成果、貢獻(xian)力度(du)給予(yu)個(ge)人最高10萬元(yuan)獎(jiang)勵。 |
10 |
開展“創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)夢想 點亮青春(chun)”大學(xue)生創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)之星評選,對獲獎人(ren)(ren)員給予5000元-3萬元獎勵。對青年(nian)人(ren)(ren)才個人(ren)(ren)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye),提供最高(gao)20萬元的創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)保貸款;對小微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye),提供最高(gao)300萬元的創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)保貸款。畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)1年(nian)內,到我區企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、民辦非(fei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位、社會團體參加面試的全日制本科及以上學(xue)歷畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生,給予最高(gao)1000元一(yi)次性求職補(bu)貼。 |
11 |
青年人才創業(ye)就(jiu)業(ye)扶持(chi) |
發(fa)揮青(qing)年驛站作用,對到我區求職青(qing)年提(ti)供2-7天(tian)免(mian)費住(zhu)宿、就業指(zhi)導、城市融入等服(fu)務。 |
12 |
青年人才實習實踐支持 |
對(dui)與我區(qu)簽(qian)訂實(shi)(shi)(shi)習(xi)(培訓(xun))合作基地協議的高校院所(suo),組織學生到我區(qu)參加企業(ye)實(shi)(shi)(shi)習(xi)實(shi)(shi)(shi)踐的,在企業(ye)支付實(shi)(shi)(shi)習(xi)工資基礎上(shang),給予每(mei)人500元/月實(shi)(shi)(shi)習(xi)實(shi)(shi)(shi)踐生活補(bu)貼,補(bu)貼最長(chang)不超過(guo)12個月。 |
13 |
鼓勵企(qi)業引進(jin)青年人(ren)才(cai) |
企(qi)業當年(nian)度(du)每招(zhao)聘(pin)1名全(quan)日制博士(shi)研(yan)究生(sheng)(sheng)、全(quan)日制碩士(shi)研(yan)究生(sheng)(sheng)、“雙一(yi)流”建設高(gao)(gao)校(xiao)或全(quan)球TOP200高(gao)(gao)校(xiao)全(quan)日制本科生(sheng)(sheng)的(de)(de),分別給(gei)予1萬(wan)元(yuan)(yuan)、5000元(yuan)(yuan)、5000元(yuan)(yuan)獎勵(li),每個企(qi)業最高(gao)(gao)獎勵(li)10萬(wan)元(yuan)(yuan);當年(nian)度(du)新(xin)招(zhao)聘(pin)大中專畢業生(sheng)(sheng)50人、30人以(yi)上(shang)的(de)(de),給(gei)予5萬(wan)元(yuan)(yuan)、3萬(wan)元(yuan)(yuan)補貼。對當年(nian)度(du)新(xin)招(zhao)聘(pin)5名以(yi)上(shang)全(quan)日制博士(shi)研(yan)究生(sheng)(sheng)的(de)(de)企(qi)事(shi)業單位(不含中介機構(gou)),給(gei)予最高(gao)(gao)20萬(wan)元(yuan)(yuan)獎勵(li)。小微創(chuang)業企(qi)業,按(an)照創(chuang)造(zao)就業崗(gang)位數量和(he)每個崗(gang)位不低(di)于2000元(yuan)(yuan)標準給(gei)予一(yi)次性創(chuang)業崗(gang)位開發補貼。 |
14 |
加大技能人才培育 |
對組織職工參(can)加培訓并新獲得高級(ji)工、技師、高級(ji)技師、特(te)級(ji)技師、首席技師職業資格(ge)的企業,分別(bie)一次性(xing)給(gei)予500元(yuan)/人、1000元(yuan)/人、2000元(yuan)/人、3000元(yuan)/人、5000元(yuan)/人的經(jing)費補貼。 |
15 |
搭建技能人才平臺(tai) |
鼓勵建設(she)企(qi)業類高技(ji)能人(ren)才培訓基地,特色首席(xi)技(ji)師工作站、“鋼城工匠”創新(xin)工作室,每年給予15萬元、10萬元建設(she)補貼(tie),管(guan)理(li)期3年。 |
16 |
搭建(jian)技能人才平臺(tai) |
對自主(zhu)培養獲得“世界技(ji)(ji)能(neng)大賽(sai)”獎牌和“中華技(ji)(ji)能(neng)大獎”“全國技(ji)(ji)術(shu)能(neng)手(shou)”等(deng)領軍型(xing)高技(ji)(ji)能(neng)人才的,分別給予培養單位10萬元(yuan)、3萬元(yuan)、2萬元(yuan)經費補貼。 |
17 |
開展(zhan)全員創新競賽(sai)、職業技能(neng)大(da)賽(sai)等(deng)活動,獲(huo)獎(jiang)的給予2000元-1萬(wan)元獎(jiang)勵。 |
18 |
鼓勵引(yin)進專(zhuan)業型(xing)人才 |
對重點企(qi)業(ye)從域(yu)外(含山鋼集團)引進年收入40萬元(yuan)(yuan)(稅前)以上(shang)且擔(dan)任企(qi)業(ye)中高層職務的(de)經(jing)營管理人(ren)員,簽訂3年以上(shang)勞動(聘用)合同(tong)的(de),每個職位給予(yu)5萬元(yuan)(yuan)補貼,同(tong)年度同(tong)一家(jia)企(qi)業(ye)最高補貼10萬元(yuan)(yuan)。 |
19 |
鼓(gu)勵引進(jin)專業型人才 |
對從域(yu)外引進法律、金融(rong)、規劃(hua)、環保、人力資源、商貿物(wu)流(liu)等領域(yu)高(gao)級管(guan)理人才,簽訂3年以上勞動(聘用)合同(tong)的,每個(ge)職(zhi)位給(gei)予(yu)5萬元(yuan)補(bu)貼,同(tong)年度同(tong)一家(jia)企業最高(gao)補(bu)貼10萬元(yuan)。 |
20 |
企地人才交流 |
建立企(qi)地人(ren)才交流平臺,山鋼集團離崗、內退(tui)人(ren)員中到(dao)區內企(qi)業(ye)(ye)就業(ye)(ye)并(bing)簽(qian)訂2年(nian)以上勞(lao)務(聘用)協議(yi)的,對高(gao)級工、副高(gao)級專業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才給予1000元/月(yue)的生活補貼,對技(ji)師、正高(gao)級專業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才給予2000元/月(yue)的生活補貼,補貼1年(nian)。 |
21 |
引進名(ming)師名(ming)醫名(ming)家 |
引進教(jiao)育專家、名師名校長、學科帶(dai)頭人、市級以上模范教(jiao)師的(de),至少工作5年,根據人才層次給予20萬(wan)元(yuan)-50萬(wan)元(yuan)生活補貼。 |
22 |
引進域外(包(bao)括醫(yi)療衛生、科研、教學等領域)到我區醫(yi)療機構工作(zuo)的各(ge)類名醫(yi),牽(qian)頭組建重點科室(shi),至少工作(zuo)3年,根據人才層(ceng)次(ci)給予10萬元(yuan)-40萬元(yuan)生活(huo)補貼(tie)。 |
23 |
重點支(zhi)持藝術名(ming)家工作室打造、文(wen)藝名(ming)家引進(jin)、青年文(wen)藝人才培養等項目(mu),最高支(zhi)持資金20萬元(yuan)。 |
24 |
創新人(ren)才平臺扶持 |
鼓勵企業和(he)街道(功能(neng)區)在一線城(cheng)市設立人(ren)才工作站,開展“人(ren)才飛地”建設,建立人(ren)才創新園區、海外人(ren)才聯絡站、鄉村振(zhen)興專(zhuan)家服務基地等,與高校院(yuan)所共建產業研究院(yuan)等平臺載體(ti),經認定招才引智效果突出的,給予10萬元-20萬元建設經費補貼,可(ke)根(gen)據成效連續補貼3年。對影響(xiang)和(he)貢獻較大(da)的,“一事一議”給予扶持。 |
25 |
重(zhong)大引才活動扶(fu)持 |
區內重點(dian)企(qi)業(ye)(ye)、行業(ye)(ye)內有(you)較大(da)影響力的人力資本企(qi)業(ye)(ye)、中介(jie)機構等開展(zhan)高端人才(cai)科技論(lun)壇(tan)、高層(ceng)次人才(cai)行、創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)(ye)大(da)賽(sai)等引才(cai)活動(dong)(dong),根據展(zhan)會(hui)影響力及規(gui)模,對承辦方(fang)活動(dong)(dong)經費(fei)(fei)中會(hui)務費(fei)(fei)、場地租(zu)賃費(fei)(fei)、專家費(fei)(fei)等費(fei)(fei)用給予(yu)50%補貼,單次活動(dong)(dong)給予(yu)最高50萬元資金支持。 |
26 |
人才居住保(bao)障(zhang) |
對企(qi)(qi)(qi)(qi)事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位新(xin)(xin)引進(jin)的(de)(de)(de)全(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)(zhi)博士研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng),企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)新(xin)(xin)引進(jin)的(de)(de)(de)全(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)(zhi)碩士研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng),符合(he)條件(jian)的(de)(de)(de),分別給予15萬(wan)(wan)元、10萬(wan)(wan)元購(gou)(gou)(gou)房(fang)(fang)補(bu)貼,在(zai)(zai)(zai)鋼城(cheng)購(gou)(gou)(gou)房(fang)(fang)的(de)(de)(de)全(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)(zhi)博士研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)再給予5萬(wan)(wan)元購(gou)(gou)(gou)房(fang)(fang)補(bu)貼;企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)新(xin)(xin)引進(jin)的(de)(de)(de)“雙(shuang)一(yi)流”建(jian)設高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)、TOP200海外高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)全(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)(zhi)本科(ke)生(sheng)(sheng)(sheng)和(he)正高(gao)(gao)(gao)級(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術(shu)人(ren)才(cai)(cai)(cai),符合(he)條件(jian)且在(zai)(zai)(zai)鋼城(cheng)購(gou)(gou)(gou)房(fang)(fang)的(de)(de)(de),給予10萬(wan)(wan)元的(de)(de)(de)購(gou)(gou)(gou)房(fang)(fang)補(bu)貼;企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)新(xin)(xin)引進(jin)的(de)(de)(de)普通高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)全(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)(zhi)本科(ke)生(sheng)(sheng)(sheng),符合(he)條件(jian)且在(zai)(zai)(zai)鋼城(cheng)購(gou)(gou)(gou)房(fang)(fang)的(de)(de)(de),給予5萬(wan)(wan)元的(de)(de)(de)購(gou)(gou)(gou)房(fang)(fang)補(bu)貼。加強(qiang)人(ren)才(cai)(cai)(cai)公寓建(jian)設,擴(kuo)大人(ren)才(cai)(cai)(cai)公寓入(ru)(ru)住(zhu)范(fan)圍(wei),對濟(ji)南(nan)市分類認定的(de)(de)(de)A、B、C、D類人(ren)才(cai)(cai)(cai)及全(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)(zhi)博士研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng),企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、醫(yi)療衛生(sheng)(sheng)(sheng)機構(gou)、教育(yu)系統新(xin)(xin)就業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)全(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)(zhi)碩士研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)、“雙(shuang)一(yi)流”和(he)TOP200高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)全(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)(zhi)本科(ke)生(sheng)(sheng)(sheng),企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)高(gao)(gao)(gao)級(ji)管理人(ren)才(cai)(cai)(cai)、高(gao)(gao)(gao)級(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術(shu)人(ren)才(cai)(cai)(cai)等急需緊(jin)缺人(ren)才(cai)(cai)(cai),可免費入(ru)(ru)住(zhu),入(ru)(ru)住(zhu)時間最長不(bu)超過3年;企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)新(xin)(xin)引進(jin)普通高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)全(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)(zhi)本科(ke)生(sheng)(sheng)(sheng)、大專(zhuan)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)、副高(gao)(gao)(gao)級(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術(shu)人(ren)才(cai)(cai)(cai)等,可按優(you)惠政策入(ru)(ru)住(zhu)。 |