很多時(shi)候，都會自己(ji)回(hui)頭(tou)去看(kan)自己(ji)走過(guo)的(de)(de)路，看(kan)的(de)(de)越多，越發現(xian)，其實也不是運氣好(hao)壞的(de)(de)問題，只是之(zhi)前做了太多看(kan)上去沒用(yong)的(de)(de)事情，結果之(zhi)后都用(yong)上了。
1、任何一個決策(ce)永遠(yuan)不(bu)是(shi)采(cai)用最優的(de)方案，而是(shi)最合適(shi)的(de)。選(xuan)擇(ze)員工也(ye)是(shi)一樣(yang)，不(bu)一定要選(xuan)擇(ze)最優秀的(de)，可(ke)能會選(xuan)擇(ze)最合適(shi)的(de)。所以讓(rang)自己變得憨厚一點(dian)，往往有意(yi)想不(bu)到的(de)結果。
2、閻王好斗，小鬼難(nan)纏。尊(zun)重每一個你遇到的(de)公司員工，很(hen)可能他(ta)能決定(ding)你是否被錄取的(de)命運。
3、面試之前你要(yao)確定一件(jian)事情，大部分(fen)情況下你并不是一個人才。
4、一(yi)定要(yao)踏(ta)實的去(qu)做(zuo)一(yi)個(ge)工作，獲(huo)得累積是(shi)最重要(yao)的。年輕并(bing)不是(shi)收獲(huo)的時候，而(er)是(shi)要(yao)付出、吸收和(he)爬升。
5、能力只有在極強的(de)情況下才能發揮巨大的(de)作用，它會讓你不斷的(de)從底層找(zhao)到(dao)越來越強的(de)老(lao)大，最終走上高位。如果(guo)沒有，你就要多下功夫(fu)在人(ren)際交(jiao)往上。
6、不要把錢掛在嘴邊，多(duo)付出必定有(you)收獲(huo)。我免(mian)費給很(hen)多(duo)人做過很(hen)多(duo)事，后(hou)來找(zhao)的(de)人多(duo)了(le)，就(jiu)開始收費了(le)，更多(duo)了(le)，就(jiu)貴了(le)。
7、你唯一可以驕傲的時(shi)(shi)候，就(jiu)是談到你專(zhuan)業(ye)的時(shi)(shi)候，一定(ding)要(yao)明示(shi)或者暗示(shi)，這個領域(yu)，我是專(zhuan)家。
8、不管你(ni)之前做過多久(jiu)，有多少經驗，都(dou)要保持相當的(de)謙虛(xu)，面(mian)試中(zhong)很大的(de)一(yi)個因素(su)就是看你(ni)的(de)性格(ge)是否能很好的(de)融入(ru)團(tuan)隊。有可(ke)能破壞團(tuan)隊團(tuan)結的(de)，再優(you)秀(xiu)，也可(ke)能被舍(she)棄。
9、一(yi)定(ding)不要多(duo)(duo)說太多(duo)(duo)的(de)話，但再讓你(ni)說話的(de)時候一(yi)定(ding)說的(de)非常精彩。言(yan)多(duo)(duo)必失，說多(duo)(duo)了，你(ni)的(de)水平(ping)就一(yi)覽無余。而關鍵時刻的(de)讓人(ren)眼前(qian)一(yi)亮的(de)發言(yan)，往(wang)往(wang)會讓人(ren)印象深刻。
10、要有一(yi)點堅持，不管是否(fou)能看(kan)(kan)到(dao)希(xi)望，起碼做一(yi)年看(kan)(kan)看(kan)(kan)。
11、不要覺得(de)可(ke)以靠本事吃飯，除非你在這個(ge)領(ling)域比(bi)同(tong)齡人優秀兩(liang)倍以上，比(bi)領(ling)域內一般人才(cai)優秀一倍以上。
12、如果你不擅長(chang)寫(xie)作，能讓你出頭的恐(kong)怕只有業績了。
13、高調(diao)做事，低調(diao)做人，不(bu)(bu)要給面試的人一種被侵(qin)犯的感覺，他們(men)面試的人，一定不(bu)(bu)能(neng)比他們(men)強太(tai)多，至少(shao)不(bu)(bu)能(neng)表現成這樣。
14、職場(chang)生涯最(zui)重(zhong)要的(de)往往不是能力，而是有沒有人帶你(ni)(ni)入行。一(yi)個(ge)好的(de)老(lao)大，往往能帶你(ni)(ni)進入一(yi)個(ge)圈子，之后，你(ni)(ni)才談的(de)上真(zhen)正的(de)起步和發展。
15、鑒(jian)于你對企(qi)業的用(yong)處過于輕微可(ke)以(yi)忽略不計，所(suo)以(yi)務必(bi)做到服裝整潔正式(shi)，態度誠懇(ken)，起碼讓別人看到你心情愉悅。
16、少說多(duo)寫，只有成文的東(dong)西可以讓(rang)領(ling)導看(kan)到并重(zhong)視，口頭的建議不值錢。
17、再你沒有讓(rang)人眼前一(yi)亮的(de)能(neng)力的(de)前提下，你的(de)長相、關系、甚至體重可能(neng)會成為(wei)是否錄取你的(de)主(zhu)要參考標準。同樣垃(la)圾的(de)情況(kuang)下，企(qi)業一(yi)般(ban)的(de)選擇是一(yi)個(ge)好看一(yi)點的(de)。
18、如果(guo)面(mian)試你的(de)是(shi)老板，那么你可以更充(chong)分(fen)的(de)展(zhan)示自己。
19、銷售類的工作(zuo)壓力會很大，文員類的工作(zuo)空間(jian)會很小，而一般(ban)情況下，接觸不到管(guan)理(li)層只(zhi)能說(shuo)明你不夠(gou)優秀。
20、很多人工作一段時間，不是(shi)(shi)嫌錢少，就是(shi)(shi)嫌工作辛苦，實際上你該先問問自己，你能做(zuo)什么，你值多少錢。事實上，如果沒有最低工資的要求，很多人一文不值。
21、不要穿旅游鞋或者(zhe)牛仔(zi)褲面試(shi)，如(ru)果主考比你穿得還正式，那(nei)么你就是對他(ta)的褻瀆。