職場上的(de)(de)人(ren)工作(zuo)一段時間后(hou)，當代的(de)(de)年(nian)(nian)輕人(ren)甚至(zhi)僅(jin)僅(jin)工作(zuo)半年(nian)(nian)至(zhi)一年(nian)(nian)時間，往往會產生(sheng)迷茫：
我在(zai)做什么?是(shi)在(zai)實現自己的理想(xiang)嗎?
我的(de)公司能提供實現自己(ji)理(li)想(xiang)的(de)機會嗎?
我是(shi)否需(xu)要找新機會?……
一般而言，有上(shang)、中、下三條(tiao)對(dui)策：
下策——抱怨：
思(si)想：有(you)不滿，搞不清楚為(wei)什么。
行為：抱(bao)(bao)怨(yuan)企業，抱(bao)(bao)怨(yuan)上(shang)司，抱(bao)(bao)怨(yuan)客(ke)戶，抱(bao)(bao)怨(yuan)同事，抱(bao)(bao)怨(yuan)自己，……
一事尚未成功——理(li)解現有工(gong)作崗(gang)位，通常需要兩年左(zuo)右時間，就開(kai)始尋找(zhao)另外的機會(hui)。
分析：責任感(主要是對自己的(de)(de)責任感)、奮斗精神(shen)較差，對現有崗位(wei)提供(gong)的(de)(de)機會(hui)挖(wa)掘不(bu)足，能力積累不(bu)能達到跳槽必(bi)需的(de)(de)門檻值。
結果：如果沒跳(tiao)槽，可(ke)能就(jiu)此自暴自棄(qi)，一生前(qian)途大受影響(xiang)，甚至(zhi)影響(xiang)他人。
如果(guo)跳(tiao)槽(cao)了，一下子找到好(hao)機(ji)會是小概(gai)率事(shi)(shi)件，從(cong)此開(kai)始低(di)水平頻繁跳(tiao)槽(cao)的痛苦(ku)日(ri)子是大概(gai)率事(shi)(shi)件。
中(zhong)策——忍耐：
思(si)想(xiang)：同前者(zhe)，有不滿，搞(gao)不清楚為(wei)什么。
行為：忍(ren)耐，精神有些緊(jin)張。
分析：責任(ren)感、奮斗精(jing)神不(bu)足，對現有崗位提供的(de)機會認(ren)識(shi)、挖(wa)掘不(bu)足，成就感不(bu)夠。
結(jie)果：如果過段(duan)時間想(xiang)通了(le)為什么(me)會(hui)不滿，找到了(le)癥結(jie)，采取“上策”，職場天空會(hui)豁然開(kai)朗。
如果(guo)長(chang)久沒想(xiang)通，或者行動不足，可(ke)能就此平庸、沉(chen)淪(lun)下去，甚至(zhi)對職場產生不當的認識，影響一生的發展。
上(shang)策——尋求現有(you)崗位價值最大(da)化(hua)：
思想：同前者，有(you)不(bu)滿(man)，搞(gao)不(bu)清(qing)楚為什(shen)么。
行為：并(bing)非不可以(yi)跳槽(cao)，但更重要的(de)是沒(mei)特別的(de)好機會時，先(xian)把現(xian)有工作做到優(you)秀。問自(zi)己還有什(shen)么沒(mei)想到、沒(mei)做到、沒(mei)做好，想辦法先(xian)達到優(you)秀，相(xiang)信不明白的(de)事會慢慢明白。
分析：責任感(gan)(尤其(qi)是對(dui)自己的責任感(gan))、奮斗精神較(jiao)好，立足現(xian)有崗位挖掘(jue)機會，建(jian)立感(gan)就(jiu)感(gan)。
結果：如(ru)果努力程(cheng)度不足(zu)夠或方向(xiang)有問題，過(guo)段(duan)時間問題依舊，可能倍受打擊(ji)，對自己產(chan)生懷疑(yi)，可能從(cong)此進入(ru)“抱怨(yuan)”或“忍耐”狀態。但若繼續堅持找新方向(xiang)、努力，仍有機(ji)會;
如果方向正確、努力程度(du)夠，問(wen)題會迎刃而(er)解，職場自信(xin)就此建立。
有的人能一開始就想明白、方(fang)向正(zheng)確(que)、行動(dong)足夠，那是最佳;
有(you)的人遇到問題(ti)了，沒(mei)想明白就(jiu)盲目跳槽了，趕上(shang)的機會很(hen)好，后來(lai)發展還(huan)很(hen)順利，那真應該(gai)恭喜此人——太幸(xing)運了，實屬少數。
更多(duo)的(de)(de)人是遇(yu)到問(wen)題了，沒那么(me)好的(de)(de)運氣、機會，就(jiu)只能在上(shang)述的(de)(de)“下、中(zhong)、上(shang)”三策中(zhong)選擇了。可以看出，三策的(de)(de)差異，不(bu)在問(wen)題(思想)上(shang)，而在行動和結果上(shang)。
改變命運，行動(dong)是(shi)關鍵!