羅丹說(shuo)：“工(gong)(gong)作(zuo)就是(shi)人生的價值(zhi)(zhi)、人生的歡樂(le)，也是(shi)幸福(fu)之所在。”在工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)，盡管有(you)時辛苦，有(you)時沮喪，但(dan)是(shi)我們不得不承認，工(gong)(gong)作(zuo)是(shi)實現(xian)自身(shen)價值(zhi)(zhi)的一個重要方面(mian)。而如何在工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)實現(xian)自身(shen)價值(zhi)(zhi)，最大(da)限度(du)發揮自我的正能量，相(xiang)信每個人都(dou)會有(you)一些感受。
1、小(xiao)人物的價值體現需要(yao)(yao)清楚地明白你需要(yao)(yao)什(shen)么，通過工作你能得到什(shen)么，你能改(gai)變什(shen)么。
人(ren)們對待工(gong)作的(de)(de)態度各有(you)(you)不(bu)同(tong)，有(you)(you)些人(ren)認為他在(zai)做(zuo)的(de)(de)只是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)份(fen)養家糊口的(de)(de)工(gong)作，在(zai)工(gong)作中表現出來的(de)(de)更多(duo)的(de)(de)是(shi)(shi)應付了(le)事(shi)。還有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)部(bu)分人(ren)覺(jue)得(de)他是(shi)(shi)在(zai)從事(shi)一(yi)(yi)(yi)份(fen)事(shi)業，他們對工(gong)作的(de)(de)態度和(he)遠見度就不(bu)一(yi)(yi)(yi)樣了(le)。高度和(he)視角不(bu)同(tong)，成就事(shi)業的(de)(de)欲望(wang)一(yi)(yi)(yi)旦(dan)變得(de)強烈了(le)，做(zuo)起事(shi)情來就顯得(de)特別有(you)(you)積極(ji)性(xing)。
小人物(wu)(wu)的(de)(de)價(jia)值體現需要(yao)清楚地明白(bai)你(ni)需要(yao)什(shen)(shen)么(me)，通過(guo)工(gong)(gong)作你(ni)能(neng)(neng)(neng)(neng)得到什(shen)(shen)么(me)，你(ni)能(neng)(neng)(neng)(neng)改變什(shen)(shen)么(me)。小人物(wu)(wu)同樣能(neng)(neng)(neng)(neng)感染別人，小人物(wu)(wu)也能(neng)(neng)(neng)(neng)擁有領(ling)導力。作為基層(ceng)員工(gong)(gong)應該將專(zhuan)注和熱情(qing)集中在(zai)工(gong)(gong)作本身，跟自己比(bi)較，每(mei)隔(ge)一段時間(jian)評估自己的(de)(de)業務是否更(geng)加(jia)熟練了(le)，看看工(gong)(gong)作中遇到問題(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)否處理(li)得更(geng)加(jia)得心應手了(le)。長此以往，對(dui)工(gong)(gong)作本身專(zhuan)注的(de)(de)累(lei)積，所獲得的(de)(de)成績可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)會(hui)遠遠超出一般的(de)(de)同事。因為時間(jian)對(dui)每(mei)一個人都是公(gong)平的(de)(de)。
2、解放思想(xiang)，勇于創新(xin)，不要(yao)把自己(ji)局限在(zai)某(mou)個固定的工作崗位上
人(ren)(ren)最(zui)大(da)(da)的(de)(de)(de)敵(di)人(ren)(ren)是(shi)自(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，很多人(ren)(ren)容易(yi)把自(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)限定(ding)在(zai)某個(ge)框(kuang)框(kuang)里，認為(wei)自(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)只(zhi)能(neng)干這個(ge)，不(bu)能(neng)做其(qi)他業(ye)(ye)務(wu)，這是(shi)對人(ren)(ren)才自(zi)身和(he)社會資源(yuan)的(de)(de)(de)極(ji)大(da)(da)浪費(fei)。作為(wei)營(ying)業(ye)(ye)部的(de)(de)(de)財務(wu)人(ren)(ren)員，我們除了做好財務(wu)的(de)(de)(de)相(xiang)關(guan)工作，還要積極(ji)主動參與營(ying)業(ye)(ye)部的(de)(de)(de)管理，把自(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)思維打開，了解證券(quan)、期貨、基金等相(xiang)關(guan)業(ye)(ye)務(wu)。在(zai)這種前提下，不(bu)要把自(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)局限在(zai)某個(ge)固定(ding)的(de)(de)(de)工作崗位上，可以嘗試了解新事物，勇敢接受(shou)新事物帶來(lai)的(de)(de)(de)挑戰，做出自(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)品牌。
3、在做(zuo)好自己(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)同時，協助(zhu)(zhu)好他(ta)人(ren)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，是一種更高層次的(de)幫助(zhu)(zhu)，是工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)價值的(de)一種體現，更是種美德。
現(xian)(xian)在，面(mian)對(dui)客戶(hu)經理(li)(li)對(dui)公司(si)相關(guan)政策的(de)咨詢，我(wo)不(bu)再視其為(wei)一(yi)種煩惱，而是化成(cheng)一(yi)種喜悅，因為(wei)每(mei)一(yi)次咨詢，代表著(zhu)(zhu)客戶(hu)經理(li)(li)對(dui)工(gong)作的(de)熱情，都體現(xian)(xian)著(zhu)(zhu)客戶(hu)經理(li)(li)要前進的(de)方向，意(yi)味著(zhu)(zhu)這個客戶(hu)經理(li)(li)有(you)可能在這個政策下取得巨大的(de)成(cheng)就。雖(sui)然，我(wo)與(yu)這個成(cheng)就沒有(you)什么交集，但是我(wo)依然喜悅，為(wei)我(wo)能夠(gou)提供(gong)協助感到快樂，為(wei)能夠(gou)與(yu)廣(guang)大同(tong)事共(gong)(gong)促營(ying)業(ye)部(bu)的(de)發展(zhan)而高(gao)興。授人以(yi)魚(yu)，不(bu)如授人以(yi)漁，我(wo)始終(zhong)堅信，在做(zuo)好自己(ji)工(gong)作的(de)同(tong)時，協助好他人的(de)工(gong)作，是一(yi)種更高(gao)層(ceng)次的(de)協助，更是一(yi)種美德。雖(sui)然距離卓(zhuo)越(yue)仍(reng)有(you)距離，但是，我(wo)會始終(zhong)以(yi)這種追求(qiu)卓(zhuo)越(yue)的(de)心(xin)態，勇于付出，不(bu)怕吃虧，每(mei)天多學一(yi)點，每(mei)天多做(zuo)一(yi)點，與(yu)營(ying)業(ye)部(bu)的(de)每(mei)位員工(gong)共(gong)(gong)同(tong)成(cheng)長，見證(zheng)公司(si)美好的(de)明天!
4、合作是隊(dui)員間以相(xiang)互(hu)奉獻來(lai)代替(ti)個人(ren)的表現，以服務隊(dui)友來(lai)代替(ti)冷漠比(bi)拼
“你(ni)(ni)不需要頭銜(xian)(xian)，也(ye)能做到(dao)很多事”，因(yin)為不需要依靠頭銜(xian)(xian)，你(ni)(ni)也(ye)能取得進步，獲得肯定，你(ni)(ni)的努(nu)力(li)并非無人(ren)問(wen)津(jin)。同時，我們也(ye)強(qiang)調合(he)作是隊(dui)(dui)(dui)(dui)員(yuan)間以相互奉獻(xian)來代替個(ge)人(ren)的表現，以服務隊(dui)(dui)(dui)(dui)友(you)來代替冷漠比拼。無論(lun)做什么工作，團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)的協(xie)作將遠勝于孤軍奮戰。團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)永遠比個(ge)人(ren)更重要，當你(ni)(ni)愿意與團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)成員(yuan)協(xie)作，奉獻(xian)出(chu)自己(ji)的才能時，你(ni)(ni)的個(ge)人(ren)價值才能在團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)的勝利(li)中大放(fang)異彩。