職場(chang)交往應該注意的五項原則
如何處理好在辦公室與同事之間(jian)(jian)的(de)(de)(de)關(guan)系(xi)是(shi)(shi)職業人(ren)士一直(zhi)關(guan)注的(de)(de)(de)話題(ti)，在辦公室里同事們之間(jian)(jian)的(de)(de)(de)交往更講究(jiu)一種(zhong)技巧(qiao)。如果(guo)(guo)你(ni)(ni)不(bu)想(xiang)卷(juan)入(ru)一些與工作無(wu)關(guan)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)是(shi)(shi)非非、不(bu)想(xiang)成為小集體之間(jian)(jian)勾(gou)心斗角的(de)(de)(de)犧(xi)牲品(pin)，如果(guo)(guo)你(ni)(ni)想(xiang)在工作環(huan)境中不(bu)斷前進、想(xiang)獲(huo)的(de)(de)(de)所(suo)有(you)人(ren)的(de)(de)(de)心，那(nei)么下面5點與同事之間(jian)(jian)的(de)(de)(de)處世原則可能會對你(ni)(ni)有(you)所(suo)幫助。
第一，在辦(ban)公(gong)室里不要(yao)議論別(bie)人，傳(chuan)播小(xiao)道消息或與工作無關的其他新聞(wen)
在(zai)背后議論(lun)別人(ren)(ren)、聽到點消(xiao)息馬上(shang)傳播好像是(shi)大多(duo)數人(ren)(ren)的(de)(de)本性(xing)。這種現(xian)象的(de)(de)存在(zai)有兩(liang)(liang)個因素，一個是(shi)這樣做會(hui)讓更多(duo)的(de)(de)人(ren)(ren)分享(xiang)秘密(mi)(mi)——分享(xiang)他人(ren)(ren)的(de)(de)秘密(mi)(mi)絕對是(shi)人(ren)(ren)們津津樂(le)道(dao)的(de)(de)，但要(yao)注意千萬(wan)不(bu)要(yao)分享(xiang)他人(ren)(ren)的(de)(de)隱私。我們經常會(hui)看到兩(liang)(liang)三個人(ren)(ren)躲在(zai)公司的(de)(de)樓(lou)道(dao)里議論(lun)紛紛。另外(wai)一個因素就是(shi)信息靈，如果兩(liang)(liang)耳(er)閉塞，會(hui)讓很多(duo)同事有一種心神不(bu)安的(de)(de)感覺。
在辦公(gong)室議論別人(ren)或傳播(bo)小(xiao)道消息是很有害(hai)處的(de)。小(xiao)議論，小(xiao)新聞一開始，小(xiao)集(ji)團就(jiu)形成(cheng)了。往往總會有人(ren)覺(jue)得自己被排除在外，感覺(jue)很不舒服(fu)。最(zui)終導(dao)致的(de)結果必(bi)然會造成(cheng)同(tong)事們之間不信任的(de)環(huan)境。
第二，要做一個樂于(yu)幫助同事，做好工作，能融入團隊的(de)人(ren)。
當你的(de)(de)(de)團(tuan)隊確定(ding)了(le)具體的(de)(de)(de)工作目(mu)標，并已經全(quan)力以赴的(de)(de)(de)趕(gan)計劃的(de)(de)(de)時候，即使你不(bu)贊同或者不(bu)喜歡這(zhe)份計劃，但你也要做好(hao)分內(nei)的(de)(de)(de)本質工作，這(zhe)樣(yang)才(cai)能融(rong)入這(zhe)個團(tuan)隊，不(bu)失團(tuan)隊所有的(de)(de)(de)人(ren)都來(lai)反感你。不(bu)會有人(ren)喜歡團(tuan)隊里有人(ren)天馬行空，獨往獨來(lai)的(de)(de)(de)。
記(ji)住(zhu)，千萬(wan)不(bu)要自以為是，以自我為中心的(de)對待(dai)工(gong)(gong)作(zuo)，也(ye)不(bu)要對待(dai)工(gong)(gong)作(zuo)時熱情有余而行動(dong)不(bu)足。這樣的(de)處(chu)事只(zhi)能會讓你永(yong)(yong)遠(yuan)游離在這個團隊之外，你也(ye)就永(yong)(yong)遠(yuan)也(ye)不(bu)會有團體的(de)集體感和歸(gui)屬感。
第三(san)，討論工作，要(yao)敞開(kai)心(xin)扉
敞(chang)開(kai)(kai)心(xin)扉(fei)，既有(you)敞(chang)開(kai)(kai)辦公(gong)室大(da)門(men)的(de)意思，也有(you)敞(chang)開(kai)(kai)自己心(xin)理(li)之(zhi)門(men)的(de)含義。經常要讓(rang)自己辦公(gong)室的(de)門(men)開(kai)(kai)著(zhu)(zhu)，這樣有(you)利于別人來(lai)(lai)接(jie)近你。敞(chang)開(kai)(kai)著(zhu)(zhu)辦公(gong)室的(de)大(da)門(men)，就說明你很(hen)樂意，并希望團(tuan)隊里的(de)所有(you)成員進來(lai)(lai)跟你討論和你說話。
在(zai)工(gong)作討論會上，一(yi)定要(yao)敞(chang)開(kai)心(xin)扉的(de)(de)將你(ni)(ni)對工(gong)作的(de)(de)觀點表達出來(lai)，要(yao)讓所有的(de)(de)同事知道你(ni)(ni)的(de)(de)想(xiang)法，這樣即使你(ni)(ni)的(de)(de)觀點不被團隊所采(cai)納，你(ni)(ni)也不覺(jue)的(de)(de)遺憾。而(er)且(qie)同事們會對你(ni)(ni)產生更(geng)多的(de)(de)好感，因(yin)為你(ni)(ni)是一(yi)個有主見有思想(xiang)的(de)(de)人。
第四(si)，在一個團隊中(zhong)，請你盡量(liang)跌掉你的(de)怨言，踏實的(de)做好(hao)自己的(de)本職(zhi)工作
在一(yi)個(ge)(ge)團隊中或一(yi)個(ge)(ge)集(ji)體中，沒(mei)(mei)有(you)一(yi)個(ge)(ge)人(ren)喜歡跟(gen)整(zheng)天發牢(lao)騷、抱(bao)怨(yuan)個(ge)(ge)沒(mei)(mei)完沒(mei)(mei)了的(de)人(ren)在一(yi)起(qi)(qi)工(gong)(gong)作，一(yi)起(qi)(qi)處事(shi)。因為你(ni)的(de)同事(shi)是你(ni)的(de)工(gong)(gong)作伙伴，而(er)不是你(ni)的(de)牢(lao)騷收集(ji)站(zhan)。同時(shi)你(ni)的(de)抱(bao)怨(yuan)和牢(lao)騷滿(man)腹會(hui)帶(dai)給別的(de)同事(shi)心情低落，沒(mei)(mei)有(you)工(gong)(gong)作的(de)積極性。
記住，在平時(shi)的工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)，如果你不(bu)(bu)喜(xi)歡你目前的工(gong)作(zuo)(zuo)，就(jiu)不(bu)(bu)要四處傳播，讓別(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)也感覺(jue)到很(hen)痛(tong)苦。因(yin)為人(ren)(ren)(ren)與人(ren)(ren)(ren)之間(jian)的心理狀態，和生活(huo)態度不(bu)(bu)一(yi)樣，你不(bu)(bu)喜(xi)歡的工(gong)作(zuo)(zuo)，并不(bu)(bu)一(yi)定(ding)別(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)也不(bu)(bu)喜(xi)歡，事情(qing)有(you)時(shi)會恰恰相反。在任何一(yi)個集體中(zhong)，抱(bao)怨和發(fa)牢騷是(shi)最(zui)不(bu)(bu)受歡迎的，如果你覺(jue)的很(hen)難受可(ke)以離開，但不(bu)(bu)要影響別(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)。
第五，對待別人(ren)的工作，要肯(ken)定，并要積極反饋。
當你周圍的(de)某一個同事工作出色的(de)時候，就要讓別(bie)人也知道他干得(de)不錯，這(zhe)是對(dui)同事的(de)支(zhi)持。另外(wai)，如果你是一位(wei)領導，在(zai)自己下屬員工面(mian)前不要擺譜，甚至對(dui)人家的(de)優異表現視(shi)而不見(jian)。
平時(shi)(shi)如果你(ni)沒有更(geng)多的(de)(de)(de)時(shi)(shi)間給對方鼓勵(li)的(de)(de)(de)話，說上一(yi)句“嗨(hai)，你(ni)干得真棒”也是(shi)一(yi)種(zhong)不錯的(de)(de)(de)鼓勵(li)。人(ren)之常情，你(ni)對別(bie)(bie)人(ren)表示祝賀，別(bie)(bie)人(ren)會很高興。這種(zhong)相(xiang)互(hu)(hu)鼓勵(li)，相(xiang)互(hu)(hu)幫(bang)助的(de)(de)(de)氛圍(wei)，會使你(ni)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)環境更(geng)加適宜高效率的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)。
還有，如果在工(gong)作(zuo)中(zhong)，別(bie)的(de)(de)(de)同事幫助了(le)你(ni)，使你(ni)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)輕松(song)完成之后，你(ni)要(yao)向同事的(de)(de)(de)上(shang)(shang)級(ji)匯報一下，這樣做也能讓你(ni)的(de)(de)(de)同事和(he)你(ni)一塊(kuai)兒分享(xiang)你(ni)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)成果。其實讓幫你(ni)的(de)(de)(de)人及其上(shang)(shang)級(ji)分享(xiang)你(ni)的(de)(de)(de)表揚是一件很好(hao)的(de)(de)(de)事情。