假設：你擁有七天的閑暇時間可以外出旅游，那么你首先需要做什么?
答案是：明確目的地!
明確目的地，就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道：“一個人想要取得成功，必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什么以及想去哪里時，你取得的成就可能是一般人的10倍，邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪，全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。
即將踏上嶄新的職業旅程的你，知道自己要找什么工作嗎?銷售專員、文秘、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”其實，隨著社會分工的細化，行業和職位的類別已經多得數不勝數，每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那么，在如此海量的選擇范圍內，怎樣找到適合你的工作呢?
——這正(zheng)是本文需要(yao)解(jie)答(da)的(de)問題。
●設定求職意向(xiang)是找工作(zuo)的第(di)一步
與外出旅游一樣，在你開始找工作時，首先需要確定目標，理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業，例如：記者、文案專員、服裝設計師。只有明確設定了求職意向，才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過：“我想找一份適合自己的工作!”然而，什么才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。
找工(gong)作的(de)(de)(de)第(di)一(yi)步就是設定(ding)求職意向(xiang)。走好這第(di)一(yi)步至關重要，因(yin)為這一(yi)步很大程(cheng)度上決定(ding)了(le)你的(de)(de)(de)職業發(fa)展(zhan)方(fang)向(xiang)。很多求職者(zhe)找工(gong)作時沒(mei)有設定(ding)求職意向(xiang)，他們被動接受用(yong)人單位的(de)(de)(de)選擇，雖然因(yin)此找到了(le)工(gong)作，但很快就發(fa)現(xian)得(de)到的(de)(de)(de)并不是自己想要的(de)(de)(de)。
●認(ren)識自己的過去和(he)未來
請你寫一篇題為“我”的文章，全面而詳細地介紹自己——這是否令你覺得為難?正確地認識自己是一件不容易的事情，然而，這是我們設定求職意向不可逾越的環節。其實，很多時候我們都需要停下前進的腳步，靜下心來看自己，問自己一些問題：我從哪里來，要往何處去?我真正在乎什么?我的理想是什么?我在忙些什么事情?我所忙的事情有意義嗎?我為什么要忙這些事情?我犯錯了嗎?我該如何改進?……這對你的一生都很重要，因為我們在塵世里忙碌，一不留心就迷失了方向，停下來看一看自己，會幫助你找回目標，走對路線。
●列出能力清單(dan)
人的(de)(de)過去、現在和未(wei)(wei)來(lai)是關聯的(de)(de)統一(yi)體。你過去的(de)(de)積累和未(wei)(wei)來(lai)希望達成(cheng)的(de)(de)目標，共(gong)同(tong)決定(ding)著(zhu)你現在的(de)(de)行動(dong)。因此，為(wei)了設定(ding)求職意向，你必須(xu)全(quan)面、深刻(ke)地認(ren)識(shi)自(zi)己的(de)(de)過去和未(wei)(wei)來(lai)，雖然這(zhe)是一(yi)件不(bu)容(rong)易(yi)的(de)(de)事情(qing)。
你可以用關鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關鍵詞可以是詞語或短語，例如：寫作、制圖、計算機編程、普通話一級、視頻制作，等等。能力清單不是憑空臆造的，為了證明它們真實無疑，你要在每一個關鍵詞后面補充說明材料，這些材料可以是案例、數據、榮譽證書、認證證書、研究成果……無論何種，都必須是有據可查的。例如，針對“寫作”這個關鍵詞，補充說明材料可以是：2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎;在報刊、雜志發表小說、散文、文藝評論等12篇，總計5萬多字;出版專著1本;等等。
●遇見未來的自(zi)己
絕大多數人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非常可怕的事情，因為你連自己以后要成為什么樣的人都不知道，又如何計劃現在的行動呢?也許你覺得人生的變數太多，與其頻繁地修改目標，還不如走一步算一步，“船到橋頭自然直”。的確，人生變化無常，我們沒有巫師的法力，誰都無法準確地看見自己的未來，也很難完全按照既定的規劃來開展行動。然而，這些都不能成為你舍棄目標的理由!其實，目標對于人生的根本作用在于激勵。人的內驅力，也就是由心而生、自動自發的力量，正是目標所誘發的。當你明確需要達成某個目標的時候，你會驚訝地發現自我的潛力是無窮的。目標激勵著你克服困難，勇往直前，即使有朝一日目標有所變換，你依然在前進的道路上，這就是你取得成功的理由。因此，目標是什么并不重要，重要的是有沒有目標。
你有必要(yao)花(hua)費一(yi)定的(de)(de)(de)(de)時(shi)間來思(si)考自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)未來，也就是(shi)設(she)定自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)人生目標(biao)，雖然這是(shi)一(yi)件費時(shi)費力(li)的(de)(de)(de)(de)事(shi)情，但你終將收(shou)獲(huo)巨(ju)額(e)的(de)(de)(de)(de)回報，這也是(shi)你設(she)定求職(zhi)意向的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)步驟。如果(guo)你的(de)(de)(de)(de)人生目標(biao)是(shi)成為一(yi)名(ming)人力(li)資源專(zhuan)家(jia)，那么你或(huo)許(xu)可以將招聘專(zhuan)員、培訓(xun)專(zhuan)員作為求職(zhi)意。人力(li)資源部門的(de)(de)(de)(de)工(gong)作包括招聘、薪酬、績(ji)效(xiao)、培訓(xun)、員工(gong)關(guan)系等，人力(li)資源專(zhuan)家(jia)需要(yao)精通各模(mo)(mo)塊的(de)(de)(de)(de)工(gong)作，作為初入職(zhi)場的(de)(de)(de)(de)你，最恰(qia)當的(de)(de)(de)(de)策略是(shi)從一(yi)個模(mo)(mo)塊切入，再(zai)申請(qing)轉崗，由點及面，逐步修煉，最終達(da)成目標(biao)。
●價值排行榜：你真正在乎什么?
工(gong)作(zuo)不(bu)(bu)是人生(sheng)的(de)(de)全部，也(ye)不(bu)(bu)是人生(sheng)的(de)(de)根本目的(de)(de)，工(gong)作(zuo)或許只(zhi)是你(ni)(ni)獲取幸福的(de)(de)一(yi)種方式(shi)，你(ni)(ni)真正在乎的(de)(de)是別的(de)(de)，在你(ni)(ni)的(de)(de)內心(xin)深處(chu)隱(yin)藏著(zhu)一(yi)份“價值(zhi)(zhi)排行榜(bang)單”，上面(mian)記錄(lu)著(zhu)你(ni)(ni)希(xi)望擁有的(de)(de)人生(sheng)價值(zhi)(zhi)——也(ye)許你(ni)(ni)自己也(ye)不(bu)(bu)曾意識到它的(de)(de)存在。然而(er)(er)，它的(de)(de)力量是無(wu)形而(er)(er)巨大的(de)(de)，人的(de)(de)行為深受其影響，無(wu)論你(ni)(ni)選擇什么樣(yang)的(de)(de)工(gong)作(zuo)，最終都是為了實現自我價值(zhi)(zhi)，獲得(de)人生(sheng)的(de)(de)幸福。
你必須設法列(lie)出自(zi)己的價值榜單，因為有意識地將自(zi)己的求職(zhi)意向與(yu)價值追求結合起來，會(hui)有效地避免你在職(zhi)業道路上走彎路，也會(hui)令你享受到工作(zuo)本(ben)身的樂(le)趣。
為了列出價值榜單，你首先需要騰出一段不被任何人干擾的時間，關閉一切與外界聯系的媒介，然后靜下心來，集中注意力，完全依照內心的真實想法，以詞或短語的形式將你真正在乎的內容寫到紙上。在進行這一步驟的時候，你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說：“真正的成功人士就是這樣的：他們十分明確自我的價值取向，并且總是根據這些價值來安排自己的生活;他們有堅強的意志，一旦訂立目標便能夠有計劃地向著自己的目標逐步靠近;他們從不隨波逐流，總是清楚地知道自己做每件事的意義所在;他們個性鮮明，能夠通過自己的言行影響別人的行動;當然，他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內心的聲音，然后忠實地記錄下來。
為了激發(fa)你的(de)思考，我列舉了一些(xie)榜(bang)單的(de)內(nei)容(rong)：安定的(de)生活、自(zi)(zi)由、平等、發(fa)揮(hui)創造力(li)、家(jia)庭、閑暇時間、融洽的(de)人際關系(xi)、娛(yu)樂互(hu)動、健康(kang)、受人尊重、實現(xian)理想、做(zuo)感興趣的(de)事、愛與被愛、整潔的(de)環境、與志同道(dao)合(he)的(de)人在一起(qi)、權力(li)、對社會有(you)所貢獻、威信、賺更多的(de)錢、擁有(you)自(zi)(zi)己的(de)品牌……你要知道(dao)，每(mei)個人的(de)價值榜(bang)單都是不(bu)同的(de)，千(qian)萬不(bu)要被這些(xie)內(nei)容(rong)所禁錮，放飛思維的(de)翅膀，寫出專屬你的(de)私人價值榜(bang)單。
當(dang)你列出(chu)了(le)自己的價(jia)值(zhi)清單后，根據(ju)每個(ge)價(jia)值(zhi)在你心(xin)目中(zhong)的重要(yao)程度進行排(pai)序，越重要(yao)排(pai)得越靠(kao)前。
以上的步驟可以重復進行(xing)。你(ni)必(bi)須得有這樣的心(xin)理準備：獲(huo)取一(yi)(yi)份準確的價值排(pai)行(xing)榜(bang)是(shi)一(yi)(yi)件不(bu)易(yi)的事，不(bu)可能一(yi)(yi)蹴而(er)就(jiu)(jiu)，也不(bu)可能一(yi)(yi)勞永逸。通常來說，重復的次數越(yue)多(duo)，你(ni)得到的價值排(pai)行(xing)榜(bang)就(jiu)(jiu)會越(yue)準確。
●行業與職位，你了解多少?
俗語說(shuo)：“女(nv)怕嫁(jia)錯(cuo)郎，男怕入錯(cuo)行。”無論男女(nv)，入行對于個(ge)人(ren)職業生(sheng)涯發展(zhan)的影響都是重大而深(shen)遠的。有(you)人(ren)在不(bu)同(tong)的行業里頻繁(fan)輾轉，耗(hao)費了大量的時間和(he)精力(li)，積(ji)(ji)累的資源卻并不(bu)多，這是因為你淺嘗(chang)輒止，積(ji)(ji)淀不(bu)夠。
為了(le)避(bi)免重蹈覆(fu)轍(che)，你需要盡可能多(duo)地了(le)解行業與職位。只有了(le)解清楚之后，你才能做出(chu)正(zheng)確的(de)(de)判(pan)斷，挑選出(chu)適合(he)你的(de)(de)工作(zuo)。
親朋好(hao)友是你了(le)解行業與(yu)職位的(de)重要信息來源。在(zai)你的(de)人脈關系(xi)中，或許正有(you)一兩位闖蕩職場江湖多(duo)(duo)(duo)年的(de)“老(lao)鳥”，他(ta)(ta)們見多(duo)(duo)(duo)識廣(guang)，接觸和(he)了(le)解的(de)行業較多(duo)(duo)(duo)，你虛心向他(ta)(ta)們請(qing)教(jiao)，必然會有(you)很大收獲(huo)。需要注(zhu)意的(de)是，他(ta)(ta)們提供(gong)的(de)信息不一定(ding)全部準確，古人說：“偏(pian)聽則(ze)(ze)暗，兼聽則(ze)(ze)明。”為了(le)獲(huo)取(qu)相對準確的(de)信息，你最好(hao)多(duo)(duo)(duo)請(qing)教(jiao)一些人。
用人單位公開發布的招聘啟示也是你了解行業和職位的極好途徑。嚴謹、規范的公司，其招聘啟示是非常全面和詳細的，包含了崗位名稱、崗位要求、職責描述等信息，通俗地說，就是明確地告訴你——某個崗位的基本工作內容是什么，需要你具備什么樣的能力?認真研讀這些內容，你將從中了解行業與職位，并且明晰自己所需具備的能力。
當今網絡技(ji)術的(de)(de)發展也為我們了解行業與(yu)職(zhi)位提(ti)供(gong)了便捷的(de)(de)途徑(jing)。只要你愿意，你幾乎可以輕(qing)易地獲取任何(he)想要的(de)(de)信息，尤其是當下互動、開放的(de)(de)交流(liu)平(ping)臺與(yu)社(she)區的(de)(de)興起，你可以通(tong)過在(zai)線提(ti)問(wen)的(de)(de)方式向陌(mo)生的(de)(de)人尋求幫助，找(zhao)到(dao)答案。
●三個圈法則
在(zai)你充分認識自我、行(xing)業與職位后(hou)，你可以開(kai)始為自己(ji)設定具體的求(qiu)職意(yi)向了。
從現在(zai)開始，你是一(yi)名(ming)夢想主義者，對(dui)現實條件的(de)種種限制毫不在(zai)乎，你要做的(de)就是把(ba)自(zi)己曾經想過、現在(zai)想從事的(de)職(zhi)業全部寫到(dao)紙(zhi)上，直(zhi)到(dao)窮盡。此步驟(zou)的(de)持(chi)續時間為(wei)一(yi)天(tian)至一(yi)周，目的(de)是讓你所列的(de)職(zhi)業盡可能地全面(mian)和(he)完(wan)善。你將獲得一(yi)份職(zhi)業清單。
現(xian)在，你(ni)(ni)需要將自己(ji)的角色(se)徹底(di)轉變，從(cong)毫無顧忌的夢想主(zhu)義者轉變為嚴(yan)厲(li)、冷靜、理(li)性的現(xian)實主(zhu)義者。你(ni)(ni)要遵(zun)循“三個圈法則”對職業清單進行篩選，過濾(lv)掉那些不符合此法則的項目(mu)。“三個圈法則”示意圖如(ru)下：
陰影(ying)部分
造價(jia)值的(de)(de)，簡單的(de)(de)說，就是(shi)能夠為(wei)別(bie)人帶來(lai)好(hao)處(chu)。我們(men)以“學生”和(he)“老(lao)師”為(wei)例(li)，兩者都是(shi)表示身份(fen)的(de)(de)名詞，然而(er)，“老(lao)師”是(shi)一份(fen)工作(zuo)或職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)，而(er)“學生”就不是(shi)。現(xian)在，請你對照職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)清單，將那(nei)些無法為(wei)別(bie)人帶來(lai)好(hao)處(chu)的(de)(de)“職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)”刪除掉(diao)。需要注意的(de)(de)是(shi)，雖然有些職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)也可以為(wei)別(bie)人帶來(lai)好(hao)處(chu)，但是(shi)這(zhe)些好(hao)處(chu)微不足道(dao)，或者需要享受這(zhe)些“好(hao)處(chu)”的(de)(de)人少得(de)可憐，這(zhe)些職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)最好(hao)刪除掉(diao)。
其次，你(ni)希望從事的(de)(de)職(zhi)業(ye)必須是(shi)自己(ji)感興(xing)趣的(de)(de)。興(xing)趣是(shi)最(zui)大的(de)(de)內(nei)驅力，為(wei)了在內(nei)心(xin)產(chan)生源源不(bu)斷的(de)(de)工作動力，也為(wei)了長久地堅持一份工作，你(ni)最(zui)好選擇(ze)自己(ji)感興(xing)趣的(de)(de)工作，也就(jiu)是(shi)自己(ji)喜歡的(de)(de)工作。現在，請將職(zhi)業(ye)清單上那些(xie)你(ni)根本(ben)不(bu)感興(xing)趣的(de)(de)項目刪除。
再次，你(ni)希望從事(shi)的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)必須是(shi)你(ni)擅長(chang)的(de)(de)。做自己擅長(chang)的(de)(de)事(shi)，才能發揮(hui)優勢(shi)，施展長(chang)處(chu)，充分利用已經具備的(de)(de)資源。現在(zai)，請(qing)將職(zhi)(zhi)業(ye)清單(dan)上(shang)那些你(ni)不擅長(chang)的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)刪除。
●你的職業清單上還留存幾個條目?
通常情況下，1至3個是比較合理的，如果太多，請重復上面的步驟，直到合理為止。
恭喜你!留存下來的1至3個職業，可以定為你的求職意向。