面試的(de)成功非常倚重表達(da)能力，“能做會說”最(zui)易贏得面試官(guan)青睞。但(dan)也要謹記(ji)，切勿表達(da)過頭，一開口就讓面試官(guan)對你產生反感。
1.嘴(zui)巴(ba)太甜也會犯錯
“X總”、“X經理”、“我們公司”……把這(zhe)些尊敬、親(qin)切的稱呼用于第一(yi)次面試，不但加不了面試的印象分，可能還會減(jian)分。根據前程無憂論壇(bbs.51job.com)的調查，“過于親(qin)熱(re)的套磁”是面試官們最(zui)反(fan)感的面試行為。
雖(sui)說國企等愛用官銜稱(cheng)(cheng)呼(hu)，如(ru)“X總”、“X工(gong)程師(shi)”，外企喜用英語名互相稱(cheng)(cheng)呼(hu)，但(dan)這些(xie)稱(cheng)(cheng)謂一般(ban)都用于同事或者合作伙(huo)伴之(zhi)間，初次見面就(jiu)用這些(xie)稱(cheng)(cheng)謂打招(zhao)呼(hu)，也許不(bu)會(hui)拉近距(ju)離，反而會(hui)適(shi)得(de)其反，讓面試官起一身雞皮(pi)疙瘩。
Q-time： 面(mian)試(shi)時怎(zen)么稱呼對方較自然(ran)?
用“您”總(zong)不會(hui)有錯。除非(fei)面(mian)試官主動(dong)讓你改口，直(zhi)呼其名或者英文名字(zi)，否則還(huan)是用“您”比較合適(shi)，有人覺得這(zhe)樣稱呼太過生分做作，但面(mian)試這(zhe)樣嚴肅的(de)場合，還(huan)是很需要注(zhu)重禮貌(mao)和(he)形象的(de)。
2.思維過于敏捷也會讓(rang)人生厭
這里所說(shuo)的(de)“思維過于敏捷”，是(shi)指在(zai)面試(shi)(shi)時(shi)思維跳(tiao)脫、非常自我，表(biao)現為“總是(shi)打(da)斷別(bie)人(ren)說(shuo)話(hua)”，這為是(shi)排在(zai)第二(er)位(wei)的(de)最令面試(shi)(shi)官(guan)反感的(de)行為。想證明自己一直(zhi)在(zai)聆聽(ting)面試(shi)(shi)官(guan)的(de)說(shuo)話(hua)，并能隨(sui)時(shi)加(jia)入自己的(de)意見是(shi)好事(shi)，但要注意方式方法(fa)。
Q-time：面試時(shi)如何打(da)斷(duan)面試官，怎樣做比較禮貌(mao)?打(da)斷(duan)的(de)頻率和節奏怎么把握?
當(dang)(dang)面(mian)試(shi)官所說的觀點和自(zi)己有(you)分歧時，即使是這(zhe)樣，當(dang)(dang)他的話沒有(you)說完時，也不要冒然打斷，否則，面(mian)試(shi)官會(hui)覺得此(ci)人太(tai)自(zi)大或過于強勢(shi)。在面(mian)試(shi)官說話時，要適當(dang)(dang)地(di)點頭或稱(cheng)“嗯、是”，讓對(dui)方(fang)知道(dao)你在認真聆(ling)聽和思考。
如果要(yao)打(da)斷(duan)面(mian)試官(guan)，應該讓面(mian)試官(guan)把正在說(shuo)的(de)一(yi)段話或者一(yi)句(ju)話說(shuo)完，然后再說(shuo)，“不好意(yi)思，我想和您(nin)談談關于(yu)剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)您(nin)所說(shuo)的(de)XXX的(de)看法……”，語氣要(yao)委婉(wan)。如果是中文面(mian)試，在打(da)斷(duan)面(mian)試官(guan)時請不要(yao)用(yong)“excuse me”“pardon”，那樣(yang)會顯(xian)得太(tai)做作。
整(zheng)場面試的(de)打斷不宜超過(guo)三次以上(shang)。如果你確實有較多和面試官不同的(de)觀(guan)點，可以等聊完(wan)一個段落，或(huo)整(zheng)場面試結束后，再總(zong)的(de)來談談你的(de)看(kan)法。