現在(zai)很多人常常不(bu)注(zhu)(zhu)意信守(shou)承(cheng)諾，約會遲(chi)到是(shi)困擾(rao)著社會的(de)一大難題。而面試(shi)遲(chi)到也(ye)是(shi)屢見不(bu)鮮(xian)。要知道，守(shou)時是(shi)職(zhi)業道德的(de)一個(ge)(ge)基本要求，如(ru)果你(ni)面試(shi)遲(chi)到，那么(me)不(bu)管你(ni)有什么(me)理由，也(ye)會被視為(wei)缺乏自我管理和約束(shu)能(neng)力，即缺乏職(zhi)業能(neng)力，給面試(shi)者留下(xia)非(fei)常不(bu)好(hao)的(de)印象。這是(shi)一個(ge)(ge)對人進而也(ye)是(shi)對自己(ji)尊重的(de)問題。堵車、找不(bu)到面試(shi)單(dan)位位置等等，你(ni)為(wei)什么(me)不(bu)早(zao)出來些?遇到不(bu)速之客或電話，你(ni)就不(bu)能(neng)將(jiang)活動告(gao)知對方求得理解并(bing)另作(zuo)安排(pai)?經驗上，如(ru)果你(ni)注(zhu)(zhu)定遲(chi)到，還不(bu)如(ru)滿(man)懷歉意地打個(ge)(ge)電話通知面試(shi)單(dan)位另行安排(pai)面試(shi)時間(jian)更好(hao)。
進入面試(shi)單位
到(dao)(dao)了辦(ban)公(gong)區，最(zui)好徑直(zhi)到(dao)(dao)面試單(dan)(dan)位(wei)(wei)，而不要(yao)四處尋摸(mo)，讓人(ren)(ren)覺得(de)你(ni)別有用(yong)心或(huo)(huo)圖謀不軌(gui)，甚至被保安盯上，你(ni)的(de)(de)面試成果就懸了。一(yi)進面試單(dan)(dan)位(wei)(wei)，若有前臺(tai)，則(ze)開(kai)門見(jian)山說明來意，經指導(dao)到(dao)(dao)指定區域落座，若無前臺(tai)，則(ze)找工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員求(qiu)助。這時(shi)要(yao)注意用(yong)語文明，開(kai)始的(de)(de)“你(ni)好”和(he)被指導(dao)后的(de)(de)“謝謝”是必要(yao)的(de)(de)。不要(yao)向(xiang)其(qi)索(suo)要(yao)材料(liao)或(huo)(huo)詢問單(dan)(dan)位(wei)(wei)情況，因(yin)為除非(fei)單(dan)(dan)位(wei)(wei)規定其(qi)此時(shi)分發材料(liao)，這并非(fei)其(qi)份(fen)內之事且無權對單(dan)(dan)位(wei)(wei)作(zuo)(zuo)以品評(ping);不要(yao)駐足(zu)觀看其(qi)他工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員的(de)(de)工作(zuo)(zuo)，或(huo)(huo)在落座后對工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員所討論的(de)(de)事情或(huo)(huo)接聽的(de)(de)電(dian)話發表意見(jian)或(huo)(huo)評(ping)論，以免給人(ren)(ren)膚淺嘴快的(de)(de)印象(xiang)。
等(deng)待面試(shi)
這(zhe)時，應(ying)該自帶一(yi)些報刊(kan)閱讀，而不(bu)要來(lai)回(hui)走動顯示浮(fu)躁(zao)不(bu)安，也不(bu)要與別(bie)的(de)(de)接受面試(shi)者聊天，因(yin)為(wei)這(zhe)可能(neng)是(shi)(shi)(shi)你未來(lai)的(de)(de)同事甚至決定你能(neng)否稱職的(de)(de)人(ren)，你的(de)(de)談話對(dui)周圍(wei)的(de)(de)影響是(shi)(shi)(shi)你難以(yi)把握的(de)(de)，這(zhe)也許(xu)會導致(zhi)你應(ying)聘的(de)(de)失敗(bai)，當然，如果此(ci)時有該單位的(de)(de)介紹材料(liao)，是(shi)(shi)(shi)應(ying)該仔細閱讀以(yi)先期了解(jie)其情況，使面試(shi)能(neng)盡(jin)可能(neng)多(duo)地略過單位情況介紹步驟(對(dui)每(mei)個人(ren)重復(fu)單位情況是(shi)(shi)(shi)面試(shi)者很(hen)厭煩的(de)(de)，但現在許(xu)多(duo)單位卻(que)沒有準備相(xiang)應(ying)材料(liao)以(yi)縮短(duan)面試(shi)時間、減少重復(fu)勞(lao)動，并為(wei)自身做宣傳)，盡(jin)快進入實質性階段。