中鐵(tie)電氣化(hua)鐵(tie)路運營管理有(you)限(xian)公司招(zhao)聘(pin)簡章
第一部分：公司簡介
中(zhong)鐵(tie)電氣化(hua)鐵(tie)路運營管理(li)有限(xian)公(gong)司(si)(si)成立于2005年10月1日，是世界(jie)企(qi)業(ye)和(he)世界(jie)品(pin)牌雙500強企(qi)業(ye)--中(zhong)國中(zhong)鐵(tie)股份有限(xian)公(gong)司(si)(si)重要成員中(zhong)鐵(tie)電氣化(hua)局(ju)集團公(gong)司(si)(si)所(suo)屬從事軌道交通運營管理(li)的專業(ye)化(hua)國有獨(du)資(zi)子(zi)公(gong)司(si)(si)，隸屬國務(wu)院國資(zi)委管理(li)，總(zong)部設在北(bei)京，擁有國家(jia)鐵(tie)路局(ju)頒發的鐵(tie)路運輸許可證，并通過(guo)了國家(jia)高新技術企(qi)業(ye)和(he)北(bei)京市企(qi)業(ye)技術中(zhong)心(xin)認證，年營業(ye)額突破35億元。
中鐵(tie)電氣化(hua)(hua)鐵(tie)路(lu)運(yun)(yun)營管理有(you)限公(gong)司(si)(si)是國內首(shou)家市場化(hua)(hua)軌道交通運(yun)(yun)營管理公(gong)司(si)(si)，下設(she)30家維(wei)管處(chu)段單(dan)位(wei)（分公(gong)司(si)(si)），目前在八個鐵(tie)路(lu)局開展(zhan)鐵(tie)路(lu)設(she)備(bei)運(yun)(yun)營管理業(ye)務(wu)(wu)，維(wei)管的鐵(tie)路(lu)設(she)備(bei)涵蓋了牽引供電、工務(wu)(wu)、通信(xin)、信(xin)號、車(che)輛、車(che)務(wu)(wu)、機務(wu)(wu)及房建(jian)等(deng)全部專(zhuan)業(ye)，里(li)程超過20000專(zhuan)業(ye)運(yun)(yun)營公(gong)里(li)，約(yue)占全路(lu)委托管理設(she)備(bei)的90%以上(shang)；同(tong)時(shi)，公(gong)司(si)(si)在北京、天津、廣州、成都、青島、西安、南寧、南昌等(deng)十(shi)多個城(cheng)市開展(zhan)城(cheng)市軌道交通設(she)備(bei)維(wei)保(bao)業(ye)務(wu)(wu)，維(wei)保(bao)里(li)程突(tu)破1000運(yun)(yun)營公(gong)里(li)。
濟(ji)南(nan)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)處(chu)(chu)是運(yun)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)公(gong)司的直屬(shu)單位，成立于2005年(nian)10月1日，自2006年(nian)接管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)京滬線(xian)(xian)(xian)、膠(jiao)濟(ji)線(xian)(xian)(xian)牽(qian)引供(gong)電設(she)備(bei)以來，陸續接管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)了膠(jiao)濟(ji)客(ke)專線(xian)(xian)(xian)、膠(jiao)黃線(xian)(xian)(xian)、邯濟(ji)線(xian)(xian)(xian)、瓦日線(xian)(xian)(xian)、德大線(xian)(xian)(xian)、辛泰線(xian)(xian)(xian)、龍煙線(xian)(xian)(xian)、張(zhang)東線(xian)(xian)(xian)、濟(ji)青高速線(xian)(xian)(xian)、濰榮高鐵線(xian)(xian)(xian)供(gong)電設(she)備(bei)運(yun)營(ying)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項(xiang)目(mu)、邯濟(ji)線(xian)(xian)(xian)（北京局集團公(gong)司管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)內(nei)）信(xin)號(hao)設(she)備(bei)運(yun)營(ying)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項(xiang)目(mu)和青島地鐵8號(hao)線(xian)(xian)(xian)線(xian)(xian)(xian)路設(she)備(bei)運(yun)營(ying)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項(xiang)目(mu)。濟(ji)南(nan)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)處(chu)(chu)目(mu)前下設(she)5個維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)：淄博(bo)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，濟(ji)南(nan)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，萊蕪維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，聊城(cheng)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，青島維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)。
第二部分：具有市場競爭力的薪資福利
（一(yi)）薪資--由你來(lai)談！
全日(ri)制高校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)見(jian)習期內月平均綜合收入碩士研(yan)究生(sheng)(sheng)不(bu)低(di)(di)于(yu)6000元，本科畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)不(bu)低(di)(di)于(yu)5000元，大專畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)不(bu)低(di)(di)于(yu)4600元。
新(xin)入(ru)職員工培訓期間(jian)，按照100元(yuan)/日標準發(fa)(fa)放，培訓結束后(hou)月(yue)(yue)平均應發(fa)(fa)工資(zi)不低(di)于4300元(yuan)/月(yue)(yue)。期間(jian)享受(shou)交通補貼、加(jia)班工資(zi)、高(gao)溫津貼等。隨著崗(gang)位變化(hua)和工齡的增長(chang)，收入(ru)將逐(zhu)步提高(gao)。
年度內(nei)綜合(he)平均工(gong)資4000-6000元(yuan)/月。
未畢業(ye)的的專(zhuan)科(ke)畢業(ye)生(sheng)至畢業(ye)前(qian)可在(zai)單(dan)位實習(xi)，實習(xi)期(qi)間(jian)工資100元/日(ri)。
上述薪資(zi)為公司統一最低收入指導(dao)線。
（二(er)）完(wan)備的(de)社保福利(li)：為員工繳納“五險(xian)”：養老保險(xian)、醫療保險(xian)、失業保險(xian)、工傷保險(xian)、生育保險(xian)。
公司根據實際情況實行標準、輪班、不定時(shi)等工(gong)時(shi)制(zhi)度，其(qi)中輪班工(gong)時(shi)制(zhi)度為每季度工(gong)作63天(tian)、休(xiu)息(xi)27天(tian)（可(ke)采用月或季集中工(gong)作、集中休(xiu)息(xi)），同(tong)時(shi)享有婚假(jia)、產假(jia)、年休(xiu)假(jia)等假(jia)期。
（三(san)）優厚的(de)福(fu)利設置：為員工免費提供(gong)宿舍，配有員工食(shi)堂。
（四）合(he)同關系：根據公司要求(qiu)，本(ben)科非對口專業(ye)(ye)及以下學歷人(ren)員實行(xing)勞動(dong)派(pai)遣(qian)(qian)，與指定第三(san)方派(pai)遣(qian)(qian)公司簽訂勞動(dong)合(he)同，后期工(gong)作(zuo)業(ye)(ye)績(ji)優異的，符合(he)條件經考核(he)完畢(bi)可(ke)納入業(ye)(ye)務外包管理(li)。
第(di)三部分(fen) 主(zhu)要工作地(di)點
省市：山(shan)東省、河北省
主要城市：濟南、淄博、濰坊、煙臺、萊蕪、聊城、邯鄲(dan)、青(qing)島
第四部分(fen) 招聘對(dui)象及專業
招(zhao)聘對象：2023年(nian)應(ying)屆畢業生
招聘專(zhuan)業：電(dian)氣工程類(lei)、自動化類(lei)、電(dian)子信息(xi)類(lei)；土木建筑(zhu)類(lei)、機械(xie)車輛類(lei)、交通運輸(shu)（工程）類(lei)；工程管理（造價(jia)）類(lei)。
第五(wu)部分 職業發展規(gui)劃
公司具備完善的(de)員工培(pei)訓(xun)體系，多方位、多層次開展(zhan)各類(lei)培(pei)訓(xun)，實施(shi)個人定制的(de)職業生涯規劃，提供職業發展(zhan)通道。
行政職務發展(zhan)通道：
技術(shu)管(guan)理：見習生→班組技術(shu)員(yuan)→隊技術(shu)員(yuan)、技術(shu)主(zhu)管(guan)→項目(mu)部(bu)專(zhuan)(zhuan)業工(gong)程(cheng)師→項目(mu)部(bu)工(gong)程(cheng)部(bu)副部(bu)長、部(bu)長→項目(mu)部(bu)總工(gong)程(cheng)師→公司專(zhuan)(zhuan)業技術(shu)管(guan)理崗(gang)位(wei)
行(xing)(xing)(xing)政管(guan)理(li)：見習生(sheng)→項目(mu)技術主管(guan)→項目(mu)副(fu)經理(li)、經理(li)→分公(gong)司(si)行(xing)(xing)(xing)政部門負責(ze)人→公(gong)司(si)行(xing)(xing)(xing)政領導
黨(dang)群(qun)管理：見習生→項目黨(dang)群(qun)部門負責人(ren)→項目黨(dang)（工）委書記→分公司(si)黨(dang)群(qun)部門負責人(ren)→公司(si)黨(dang)群(qun)領導
技術職(zhi)務(wu)發展通道：見習生→助理級(ji)→中級(ji)職(zhi)稱(cheng)→高級(ji)職(zhi)稱(cheng)→教授級(ji)高級(ji)職(zhi)稱(cheng)
網申(shen)投(tou)遞，長(chang)期開放(fang)：798314437@qq.com。網絡投(tou)遞簡歷(li)需提(ti)交材料（簡歷(li)、就業推薦表、成績單、各類獲獎證書(shu)等掃描(miao)件），以“姓(xing)名(ming)-學校(xiao)-專業”進行命名(ming)。
公(gong)司用人理念是(shi)“不拘(ju)一格，唯才是(shi)舉”，實(shi)行(xing)“公(gong)開競聘”，崇(chong)尚(shang)能力與(yu)價(jia)值創(chuang)造，促進個人全面發展與(yu)價(jia)值共贏。