山東省社穩(wen)風險評(ping)估(gu)有限公司是濟南(nan)市(shi)委(wei)政法(fa)(fa)(fa)(fa)委(wei)第三方機構庫(ku)備案的首家企業(ye)，經(jing)(jing)營范圍(wei)包括一般項(xiang)目(mu)：社會穩(wen)定風險評(ping)估(gu)；信息咨(zi)(zi)詢(xun)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)（不(bu)含(han)許可類(lei)信息咨(zi)(zi)詢(xun)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)）；工(gong)程(cheng)(cheng)管(guan)理服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；節(jie)能(neng)管(guan)理服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；技術(shu)(shu)(shu)(shu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)、技術(shu)(shu)(shu)(shu)開發、技術(shu)(shu)(shu)(shu)咨(zi)(zi)詢(xun)、技術(shu)(shu)(shu)(shu)交流、技術(shu)(shu)(shu)(shu)轉讓(rang)、技術(shu)(shu)(shu)(shu)推廣；環(huan)境(jing)保(bao)護監(jian)測(ce)；地(di)質災害(hai)治理服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；地(di)震服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；地(di)質勘查(cha)技術(shu)(shu)(shu)(shu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；市(shi)場調(diao)查(cha)（不(bu)含(han)涉外調(diao)查(cha)）；土地(di)調(diao)查(cha)評(ping)估(gu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；招投標代理服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；會議(yi)及展(zhan)(zhan)覽(lan)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；水資源管(guan)理；合同(tong)能(neng)源管(guan)理。（除(chu)依法(fa)(fa)(fa)(fa)須經(jing)(jing)批準(zhun)(zhun)的項(xiang)目(mu)外，憑(ping)營業(ye)執照依法(fa)(fa)(fa)(fa)自主(zhu)開展(zhan)(zhan)經(jing)(jing)營活(huo)動）許可項(xiang)目(mu)：工(gong)程(cheng)(cheng)造價咨(zi)(zi)詢(xun)業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；建設工(gong)程(cheng)(cheng)設計；檢驗檢測(ce)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；測(ce)繪(hui)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)。（依法(fa)(fa)(fa)(fa)須經(jing)(jing)批準(zhun)(zhun)的項(xiang)目(mu)，經(jing)(jing)相(xiang)(xiang)關部門批準(zhun)(zhun)后方可開展(zhan)(zhan)經(jing)(jing)營活(huo)動，具體(ti)經(jing)(jing)營項(xiang)目(mu)以相(xiang)(xiang)關部門批準(zhun)(zhun)文件(jian)或許可證(zheng)件(jian)為準(zhun)(zhun)）。
現(xian)面向社會招(zhao)聘以下崗位：
助(zhu)理工程師(shi)：4000-6000
一：工作內容
1. 按(an)照計劃(hua)，及(ji)時(shi)完(wan)成項目報告的整理、編制工作。
2. 內容(rong)邏輯流暢、邏輯性強(qiang)。
3. 及時發現報(bao)告編制過程(cheng)中的錯誤。
4. 做事認真仔細、有良好的(de)的(de)團隊意識和責任心(xin)。
5. 完成部(bu)門(men)主管安排的其他工作
二：任職要(yao)求(qiu)
1. 學歷要(yao)求專科及以上
2. 較高的職業(ye)素養、敬業(ye)精神(shen)及團隊精神(shen)，善于溝通。
3. 熟悉(xi)辦公軟件
三：福利待(dai)遇
1：周末雙休、國家(jia)法定節(jie)假日(ri)。
2：完善的福利保障制度，底薪+績效+餐補+五險(xian)
3：公司不(bu)定期(qi)組(zu)織團隊活動
4：團隊氛圍活躍(yue)，人際關系簡單
5：試(shi)用期三個(ge)月 試(shi)用期底薪3000有績(ji)效提成 ，試(shi)用期過(guo)后交五險
調研人員：4000-6000
一：工作內容
1. 協助(zhu)市(shi)場部人員搞(gao)好基(ji)層調(diao)研工作。
2. 按公(gong)司(si)要求進(jin)行市場調研、能獨立(li)開(kai)展調研工(gong)作(zuo)。
3. 解決調(diao)研過程中遇到的問(wen)題(ti)，并(bing)且(qie)有解決問(wen)題(ti)的能(neng)力(li)。
4. 提(ti)交公(gong)司要求的資(zi)料等。
5. 協助其他部門(men)的工作。
6. 完(wan)成部門主(zhu)管(guan)安排的其他工作。
二(er)：任職要求
1. 可以適應出差
2. 肯吃苦認真(zhen)負(fu)責
3. 具(ju)有較(jiao)強的溝通、協(xie)調能力(li)
4. 工作積極(ji)主動(dong)、性(xing)格開朗、具有親和力
三(san)：福利待遇
1：周末(mo)雙休、國家(jia)法定節假日。
2：完善的福利保障制度，底薪+績效+餐補+五險
3：公司不定期組織團隊活動(dong)
4：團隊(dui)氛圍活(huo)躍，人際關系簡單
5：試用期三個月 試用期底薪3000有績(ji)效提成 ，試用期過(guo)后交五(wu)險(xian)
市(shi)場開(kai)發人員：4000-10000
一：工作內容(rong)
1. 獨立完成客戶業務的(de)談判工(gong)作(zuo)，后續合同的(de)銜接及與(yu)公司內部相關執(zhi)行工(gong)作(zuo)。
2. 協助(zhu)完成(cheng)與客戶以(yi)及內(nei)部同事的良好溝通，有效傳達客戶需求。
3. 完成(cheng)部門主(zhu)管安排的(de)其他工作
二：任職(zhi)要求
1. 可以適應(ying)出差
2. 肯吃苦認(ren)真負責
3. 具有較強的溝通(tong)、協調能力(li)
4. 工作(zuo)積極主動、性格(ge)開(kai)朗、具(ju)有(you)親和力
三：福利待遇
1：周末雙(shuang)休、國家法定(ding)節(jie)假日。
2：完善的(de)福(fu)利保障制度，底薪+績效+餐補+五險
3：公(gong)司不定期組織團隊活動(dong)
4：團隊氛圍活躍，人際關系(xi)簡(jian)單
5：試用期(qi)三個月 試用期(qi)底薪(xin)3000有績效提成 ，試用期(qi)過后交五險