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日照嵐山疏港(gang)鐵路(lu)有限公司(si)校園專(zhuan)項招聘簡章
訪問次數:         發布日期:2024-03-09 12:04:26

日照(zhao)嵐山(shan)疏港(gang)鐵路(lu)有限公(gong)司是2020年9月組建的(de)市(shi)屬國有合(he)資企業(ye),由市(shi)政府相對控股,央(yang)企、省企參股,注冊資本9.035億(yi)元。公(gong)司經(jing)營范圍為鐵路(lu)運(yun)(yun)輸(shu)輔助活動、裝卸搬運(yun)(yun)、國內貨物運(yun)(yun)輸(shu)代(dai)理、普通(tong)貨物倉儲服(fu)務、土地(di)整(zheng)治服(fu)務及(ji)園林(lin)綠化工程施工許可項目等(deng)。

公(gong)司成立以(yi)來,在(zai)市委(wei)、市政府和(he)市國資委(wei)的(de)正確領導下,承擔(dan)建設(she)疏(shu)港(gang)(gang)鐵(tie)路項(xiang)目,該項(xiang)目是(shi)山鋼日照精品鋼基地的(de)配套工程,也是(shi)日照港(gang)(gang)嵐(lan)山港(gang)(gang)區集疏(shu)運(yun)體(ti)系(xi)建設(she)的(de)重要一環,對完善日照港(gang)(gang)、嵐(lan)山港(gang)(gang)區集疏(shu)運(yun)體(ti)系(xi),提高集疏(shu)港(gang)(gang)效率和(he)能力,降低臨港(gang)(gang)企業物流(liu)運(yun)輸(shu)成本,減(jian)少汽運(yun)污染有重要意(yi)義。

根據(ju)公(gong)司業務發展(zhan)需要,現面向(xiang)山東(dong)職業學(xue)校專項招聘鐵(tie)路(lu)運輸生(sheng)產崗6名。

一(yi)、應聘人員基本要求

1.大學專(zhuan)科及以上普通(tong)高校畢業生(sheng),符合各(ge)招聘崗位學歷及專(zhuan)業等要求;

2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體(ti)條件、心理素質(zhi),符合《公務員錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標準(試行)》規定要求(qiu);

3.有較好(hao)的(de)溝通協(xie)調能力(li)、語言表達(da)能力(li)、良(liang)好(hao)的(de)團隊合作精神(shen);

4.遵(zun)守國(guo)家法律法規,政治(zhi)思(si)想素質過硬,具有干事創業、追求卓越(yue)的(de)事業心(xin)和責任感;

5.具有良好的職業素養(yang),勤勉(mian)盡責,團結合作,廉潔(jie)從(cong)業;

6.在(zai)校成(cheng)績良好,綜合表現優秀(xiu);

7.法律法規規定(ding)的(de)其他(ta)條件。

具備以下條件人員(yuan)不(bu)得應聘:

1.因(yin)犯罪(zui)受過刑事(shi)處罰的人員;

2.被(bei)開除黨籍的人員(yuan);

3.被依法列(lie)為失(shi)信聯合懲戒對象的人員;

4.涉嫌違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)法(fa)正在(zai)接(jie)受(shou)有關(guan)(guan)機關(guan)(guan)審查(cha)尚未作出(chu)結論的人員(yuan);

5.法律法規(gui)規(gui)定不得聘用的其(qi)他(ta)情形人(ren)員。

二、招聘崗位、資(zi)格條(tiao)件

本次(ci)招聘崗(gang)位和(he)資格條件詳見附(fu)件1。

三、工作地點和薪酬待遇(yu)

本次招聘崗位工作地點(dian)均為日(ri)照(zhao)市嵐(lan)山區,薪酬待遇按照(zhao)日(ri)照(zhao)嵐(lan)山疏港鐵(tie)路有(you)限公(gong)司現行薪酬標準執行。

四、應聘方(fang)式及有關事項

(一)現場報名

1.報名表(見附(fu)件2)。

2.身(shen)份證復印件。

3.學校核發(fa)的就業推薦表復印(yin)件。

4.誠信承諾(nuo)書(見附件3)原件。

(二)資格(ge)審核

公司(si)安排專人(ren)(ren)進行(xing)資格審核,擇優(you)確定面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)。對通過資格審核的人(ren)(ren)員(yuan)公司(si)通知進入面(mian)試(shi),并在單位(wei)(wei)官方網站公示。通過資格審核人(ren)(ren)數為零(ling)的崗位(wei)(wei),取消招(zhao)聘計劃。

對(dui)應(ying)(ying)聘人員的資格審查(cha)工(gong)作(zuo),貫穿(chuan)招聘工(gong)作(zuo)的全過程,應(ying)(ying)聘人員應(ying)(ying)對(dui)本人提交的信息(xi)和(he)材(cai)(cai)料(liao)的真(zhen)實性(xing)負責(ze),凡提供虛假信息(xi)和(he)材(cai)(cai)料(liao)的,一經查(cha)實,取消其(qi)應(ying)(ying)聘資格。

(三)面試

組織線下面(mian)試。面(mian)試主要測評應聘人員從(cong)事專業工作所必(bi)需的基本素質(zhi)和職業能力。

面(mian)試采用百分制(zhi)計(ji)算(suan)成績,成績計(ji)算(suan)到(dao)小數點(dian)后兩位數,尾(wei)數四(si)舍五入(ru)。面(mian)試成績由考官當場評判,當場公布。面(mian)試設定(ding)最低合格分數線,達到(dao)合格分數線的方可進入(ru)考察(cha)體檢(jian)范圍。同一(yi)招聘崗位出現面(mian)試成績并列影響確(que)定(ding)考察(cha)體檢(jian)人選的,應采取加試的方式(shi)確(que)定(ding)。

(四)考察和體檢

公司成立考察(cha)體(ti)檢工作小組(zu)(zu),根據應聘(pin)人(ren)員面試成績,由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)按崗位(wei)招聘(pin)計劃(hua)1:1的(de)比例,確定考察(cha)體(ti)檢人(ren)選,結合實(shi)(shi)際自主確定考察(cha)、體(ti)檢先后順(shun)序并組(zu)(zu)織實(shi)(shi)施。

因放棄考察、體檢(jian)或考察、體檢(jian)不合格造成的空缺,按照(zhao)面試(shi)成績由高到低依次等額(e)遞補。

(五)公(gong)示和聘用

考察、體檢合格的擬(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan),公(gong)(gong)司在(zai)單位(wei)官方網站面向社會公(gong)(gong)示(shi)(shi),公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)為7個工作(zuo)日。公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)間有(you)(you)異議的,按照有(you)(you)關規定調(diao)查(cha)處理,作(zuo)出結論。公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)滿,對沒(mei)有(you)(you)問(wen)題或者經查(cha)反映(ying)問(wen)題不影(ying)響(xiang)聘用(yong)(yong)的,由公(gong)(gong)司提出聘用(yong)(yong)意(yi)見,報人(ren)力資(zi)源和社會保障(zhang)部門辦理備案手(shou)續。對反映(ying)問(wen)題經查(cha)屬(shu)實且影(ying)響(xiang)聘用(yong)(yong)的,不予聘用(yong)(yong)。擬(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)名單公(gong)(gong)示(shi)(shi)后(hou)不再遞補。

公(gong)司和受聘(pin)人員(yuan)按規(gui)(gui)定簽(qian)訂勞(lao)動(dong)合同,確立勞(lao)動(dong)關系(xi)。受聘(pin)人員(yuan)按規(gui)(gui)定實行(xing)試用期制(zhi)度(du),期滿合格的(de)正式聘(pin)用,不合格的(de)解(jie)除勞(lao)動(dong)合同。

單位(wei)網站和(he)聯(lian)系電(dian)話(hua):

單位網址://www.rzlssgtl.com/

聯系電(dian)話(hua):8778106


相關資料詳情請見附件(jian):

1.2023年校園專項招(zhao)聘人員崗位匯總表 

2.日(ri)照嵐山疏港鐵路(lu)有(you)限公(gong)司應聘登記表(biao)

3.日(ri)照(zhao)嵐山疏(shu)港鐵路有限(xian)公司應(ying)聘承(cheng)諾書(shu)

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