中(zhong)國鐵路烏魯木齊局(ju)集團有(you)限公司根(gen)據(ju)企業發展(zhan)需要，擬(ni)招聘全日制普通高等(deng)院(yuan)校大(da)專（高職）及以上學歷畢業生,現將有(you)關事(shi)項公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招(zhao)聘(pin)769人(ren)，招(zhao)聘(pin)專業、崗位、人(ren)數和(he)工作地點等內容詳見附件招(zhao)聘(pin)崗位信息表。
二、應聘(pin)條件(jian)
1.列(lie)入國(guo)家(jia)招生計劃，具有派(pai)遣資(zi)格的普通高等院校研究生以及(ji)全日制大專（高職）及(ji)以上學(xue)歷2022年(nian)、2021年(nian)畢業生（含2022年(nian)、2021年(nian)經國(guo)家(jia)教(jiao)育(yu)部學(xue)歷認證并(bing)具備派(pai)遣資(zi)格的歸國(guo)留學(xue)生）。
2.遵紀守法(fa),品行端(duan)正，身心健康，身體條(tiao)件符合招聘崗(gang)位要求。
3.熱愛鐵路事業，認(ren)同(tong)鐵路企業文化，具(ju)有良好的敬業精神(shen)和團(tuan)隊合(he)作精神(shen)。
4.符合(he)具體崗位要求的學歷(li)、專業等(deng)條(tiao)件。
5.素質能力適(shi)應招聘(pin)崗位工作要(yao)求，服從企業對崗位及工作地點的安排(pai)和(he)調(diao)整，能夠(gou)適(shi)應鐵路沿(yan)線工作環境和(he)輪(lun)班制工作。
三、招聘流程(cheng)
招聘流程按(an)網(wang)上報名、資格審(shen)查、考試考核、公示(shi)錄(lu)用等環節進行，具體如下:
1.網上報名。報名采取網上報名方式，建議應聘者使用臺式電腦操作,報名時間為2022年7月8日--7月15日。操作前請先登錄“中國鐵路人才招聘網”（http://rczp.china-railway.com.cn）查看“咨詢問答”，完成(cheng)實(shi)名注冊后須在規定(ding)的時間(jian)內登(deng)錄(lu)網(wang)(wang)站進(jin)(jin)行網(wang)(wang)上報(bao)(bao)(bao)名，申請崗位(wei)(wei)(wei)時選(xuan)擇“中(zhong)國鐵路烏魯木齊局集團有(you)限公(gong)司2022年(nian)招聘全(quan)日制(zhi)普通高校畢業(ye)生(sheng)公(gong)告”（三）所對應的崗位(wei)(wei)(wei)，按照(zhao)崗位(wei)(wei)(wei)要(yao)(yao)求(qiu)與專業(ye)要(yao)(yao)求(qiu)相一(yi)(yi)致的原(yuan)則選(xuan)擇崗位(wei)(wei)(wei)進(jin)(jin)行網(wang)(wang)上報(bao)(bao)(bao)名,每人(ren)(ren)只(zhi)能(neng)投遞(di)(di)一(yi)(yi)次簡(jian)歷且(qie)限報(bao)(bao)(bao)1個崗位(wei)(wei)(wei)，投遞(di)(di)前請仔細核對檢查，簡(jian)歷一(yi)(yi)經(jing)投遞(di)(di)不(bu)能(neng)撤回和(he)更(geng)換。應聘者本人(ren)(ren)如實(shi)填(tian)寫所有(you)報(bao)(bao)(bao)名信息，生(sheng)成(cheng)打印《畢業(ye)生(sheng)應聘登(deng)記表》。簡(jian)歷中(zhong)必須上傳畢業(ye)證(zheng)(zheng)原(yuan)件、《教育部學(xue)歷證(zheng)(zheng)書電子注冊備案(an)表》（已取(qu)得(de)(de)畢業(ye)證(zheng)(zheng)書者）或(huo)《教育部學(xue)籍(ji)在線(xian)驗(yan)證(zheng)(zheng)報(bao)(bao)(bao)告》（未取(qu)得(de)(de)畢業(ye)證(zheng)(zheng)書者）。
2.資(zi)格(ge)審查。根據招聘(pin)(pin)崗(gang)位要求，2022年7月24日前(qian)完(wan)成應聘(pin)(pin)材料網上審核,對(dui)入圍下一環節(jie)人員在中(zhong)國鐵路人才招聘(pin)(pin)網站發(fa)送站內消(xiao)息(xi)通(tong)知，同時(shi)通(tong)過在中(zhong)國鐵路人才招聘(pin)(pin)網站注(zhu)冊(ce)時(shi)提供的個人郵箱(xiang)發(fa)送郵件(jian)通(tong)知。未進(jin)入下一環節(jie)的不再另行通(tong)知。
3.考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)核(he)。202204001-202204051招聘崗(gang)(gang)位采(cai)取(qu)“筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)+面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)”考(kao)核(he)方式，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)采(cai)用(yong)(yong)百分制(zhi)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)按(an)照(zhao)每個崗(gang)(gang)位招聘人(ren)數1:3擇優篩選,本(ben)次筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)委托第(di)三方采(cai)取(qu)網絡閉卷在(zai)線考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi),應聘人(ren)員(yuan)收(shou)到入圍筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)消息(xi)通(tong)知后,根(gen)據第(di)三方通(tong)知進行(xing)準備，繳費(fei)后參加考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。根(gen)據筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高到低，按(an)照(zhao)每個崗(gang)(gang)位招聘人(ren)數1:2確定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)核(he)入圍人(ren)選（末位筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列的均(jun)進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)核(he)）。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)(jie)束3日后對入圍面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)發送面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)通(tong)知。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)(jie)束后，考(kao)核(he)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)40%+面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)60%組成(cheng)(cheng)(cheng)。擬簽約錄用(yong)(yong)人(ren)選根(gen)據考(kao)核(he)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)排名(ming),按(an)照(zhao)每個崗(gang)(gang)位招聘人(ren)數1:1確定(ding),比例內末位成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)出現并(bing)列的增加考(kao)核(he)環節，出現空缺時在(zai)符合同崗(gang)(gang)位要求人(ren)員(yuan)間調劑。
其他招聘(pin)崗位采(cai)取面(mian)試考核方(fang)式，面(mian)試成(cheng)績采(cai)用百分(fen)制。按(an)照每(mei)個崗位招聘(pin)人(ren)數(shu)1:2擇優篩選面(mian)試入圍人(ren)員(yuan),面(mian)試結束后(hou)，擬(ni)簽(qian)約錄用人(ren)選根據面(mian)試成(cheng)績排(pai)名,按(an)照每(mei)個崗位招聘(pin)人(ren)數(shu)1:1確定，比例內末(mo)位成(cheng)績出(chu)現(xian)并列(lie)的(de)(de)增加考核環節,出(chu)現(xian)空缺時在符(fu)合同(tong)崗位要求且愿(yuan)意調劑的(de)(de)人(ren)員(yuan)間調劑。
4.公示(shi)錄用。擬錄用人選通過中國(guo)鐵路人才招聘網進行7天的公示(shi)。公示(shi)期滿無(wu)異議的,辦理(li)錄用手續(xu)。
四、其它(ta)事項
1.本次招(zhao)聘(pin)僅(jin)接受(shou)應(ying)聘(pin)者本人在(zai)報名期間通過中國鐵(tie)路(lu)人才招(zhao)聘(pin)網(wang)報名。
2.應聘者應及時(shi)(shi)用報(bao)名(ming)時(shi)(shi)的(de)用戶名(ming)登(deng)(deng)錄中國鐵路人才(cai)招聘網站(zhan)查(cha)(cha)看(kan)“我的(de)消息”，同(tong)時(shi)(shi)及時(shi)(shi)登(deng)(deng)錄個人郵箱查(cha)(cha)看(kan)郵件通知，按照指定時(shi)(shi)間、地(di)點(dian)(dian)及有關要(yao)求(qiu)參(can)加應聘。凡(fan)未按規定時(shi)(shi)間、地(di)點(dian)(dian)和要(yao)求(qiu)參(can)加各招聘環(huan)節的(de)，視為本人自動放棄(qi)。
3.所(suo)有信息(xi)須(xu)由應聘(pin)者(zhe)本人如實(shi)填(tian)報(bao)，如發現網上填(tian)報(bao)及上傳信息(xi)與(yu)實(shi)際(ji)信息(xi)不(bu)一致或弄虛作(zuo)假的(de)，取消應聘(pin)資格。
4.本次招(zhao)聘面試(shi)地點(dian)擬定在烏魯木齊(qi)市(shi)，不提供住宿(su)安排(pai)(pai)，請應聘者自(zi)行安排(pai)(pai)食(shi)宿(su)及行程(cheng)并做好防疫安排(pai)(pai)。
5.本次招聘除參加(jia)筆(bi)試人員需要向第三方繳費外,其他人員不(bu)收取任何費用，不(bu)指定輔(fu)導(dao)用書(shu)，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)委托任何機構(gou)或個人舉辦(ban)任何形式的(de)輔(fu)導(dao)培訓班，請提(ti)高警(jing)惕，謹(jin)防受騙。
6.參加(jia)現場(chang)資格審核、面試考核時應聘(pin)者須攜(xie)帶以下(xia)材料(liao)原件及復(fu)印件，復(fu)印件不予退(tui)回:
（1）經(jing)本(ben)人(ren)簽字確認的(de)《畢業(ye)生應聘登記表》（報名網(wang)站下載,A4紙正反面打印）;
（2）身份證，畢業證（必須提供(gong)且報名時必須上傳(chuan)至網站(zhan)。專升本、碩士(shi)研究(jiu)生還應準備前(qian)一學歷(li)材料），各種(zhong)能夠證明本人資歷(li)或(huo)能力的(de)證書材料等;
（3）畢(bi)業(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)推薦表(biao)（加(jia)蓋學(xue)(xue)校就(jiu)(jiu)業(ye)部門公(gong)章）、成績(ji)單（加(jia)蓋學(xue)(xue)校教(jiao)務部門公(gong)章），學(xue)(xue)信網(wang)下載打印的《教(jiao)育部學(xue)(xue)歷(li)證書(shu)電子注冊備案(an)表(biao)》或《教(jiao)育部學(xue)(xue)籍在(zai)線驗證報(bao)告》（2022屆尚未取得(de)畢(bi)業(ye)證書(shu)者）（驗證期應至(zhi)2022年(nian)8月30日，報(bao)名時必須上傳至(zhi)網(wang)站，專升本、碩(shuo)士研究生還應準備前一學(xue)(xue)歷(li)證件）;
（4）全國普通高等學(xue)校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)協議書（如無原件(jian),須具有派遣(qian)資格）;
（5）體(ti)檢報告。三(san)個月內二級(ji)甲等及以上醫院常(chang)規項目(mu)體(ti)檢表(biao)，參照公務員體(ti)檢項目(mu)，血(xue)壓、辨色(se)力、視力（裸眼(yan)及矯正）、聽力、心電圖、胸片、血(xue)常(chang)規、尿常(chang)規、肝功能、腎(shen)功能為必檢項目(mu)。
7.中國鐵路烏魯木(mu)齊(qi)局集團(tuan)有(you)限(xian)公司人事(shi)部保留對本公告的最終解(jie)釋權(quan)。
8.咨詢電話0991-7923379;咨詢時間(jian):2022年7月(yue)(yue)8日--7月(yue)(yue)15日9:30-12:30。
中國鐵路烏魯木齊(qi)局(ju)集團(tuan)有限(xian)公司人事部
2022年7月(yue)8日