地(di)鐵，運(yun)于(yu)(yu)大(da)地(di)之(zhi)(zhi)下，行于(yu)(yu)鐵軌(gui)之(zhi)(zhi)上。地(di)之(zhi)(zhi)德，貴于(yu)(yu)厚且實(shi)；鐵之(zhi)(zhi)魂(hun)，凝(ning)于(yu)(yu)堅且韌。
杭(hang)州市(shi)(shi)地(di)鐵集(ji)團有限責任(ren)公司是從事杭(hang)州市(shi)(shi)軌道交通工(gong)程的(de)建設、運營、經(jing)營、管理(li)、物業開發等業務的(de)大型國有企業。
運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。
公司實行以(yi)崗(gang)位評(ping)估為基礎，以(yi)市場工資(zi)為導(dao)向(xiang)的(de)崗(gang)位工資(zi)制度，充(chong)分(fen)體現公平(ping)與績(ji)效，致力于為員工提供富有競爭力的(de)薪酬水平(ping)以(yi)及充(chong)分(fen)體現員工績(ji)效的(de)薪酬增長空間。
同(tong)時(shi)，我們(men)為員(yuan)工提供養老、失業、工傷、醫療(liao)、生育保險(xian)(xian)以及公積(ji)金等(deng)法定(ding)保險(xian)(xian)福(fu)利，享有帶(dai)薪年休假(jia)(jia)、婚(hun)喪(sang)假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)等(deng)各類假(jia)(jia)期。并在(zai)法定(ding)福(fu)利基礎上(shang)，為員(yuan)工提供就餐、勞保等(deng)系列補充福(fu)利與(yu)保障。
公(gong)司重視員(yuan)工(gong)的培訓與(yu)發展，為員(yuan)工(gong)提供(gong)了各種精心(xin)設置的學習課(ke)程與(yu)實踐鍛煉(lian)機會，涵蓋(gai)員(yuan)工(gong)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯發展的各個階段，通(tong)過(guo)培訓學習為員(yuan)工(gong)成(cheng)長提供(gong)有(you)力的支持與(yu)保障。
我們遵循人才成長規律，推行“公開、公平、公正”的用人機制，不拘一格選用人才，實現 “雙通道晉升，多元化發展”，為我們的員工提供更多的發展機會和更加廣闊的發展平臺，特別注重為年輕人提供施展才華的空間，讓我們的員工與杭州地鐵共同發展。
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